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计算产假工资属于工伤的赔偿金吗

2022-11-03 19:03

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2022-11-03回复

专业分析:

1、计算产假工资。 2、赔偿金是公司辞退员工所产生的,员工可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 3、根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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