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请病假可以享受年终奖吗

2022-07-05 11:53

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2022-07-05回复

专业分析:

病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。

法律依据:

根据《劳动法》第四十七条,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

首先应该明确,年终奖本身不是法律强制的,单位给是情分,不给是本分,除非年终奖写进合同,并约定发放标准,在这样的前提下,单位不能单方面对年终奖发放情形予以变更。职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

请了病假一般能继续享受年终奖,由用人单位规章制度决定,法律没有明确的规定。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。

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