厂倒闭了,先前没有劳动合同,现在厂里跟工人解除劳动关系有用吗
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工厂关闭劳动合同不会自动解除，但是会自动终止。法定的终止情形包括用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散等。因此有该情形的，双方的劳动合同终止。
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工厂关闭劳动合同是自动解除吗工厂关闭劳动合同是自动解除的。有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依法宣告破产的。
2020.07.19 138 -
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关闭工厂劳动合同可以解除吗工厂关闭劳动合同是自动解除的。《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； (四)用人单位被依
2020.12.03 74
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工厂关闭劳动合同会自动解除吗
1、工厂关闭劳动合同是自动解除的。 2、有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的； (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
2022-05-27 15,340 -
工厂倒闭没有劳动合同怎么赔偿
没有劳动合同，可以要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 "工资的双倍"的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣
2022-04-13 15,340 -
工厂已关闭是自动解除劳动合同的吗
你的问题工厂关闭劳动合同是自动解除吗，根据相关法律规定是可以自动解除的。因为在这种情况下，工厂就不存在了，也就不存在劳动合同。
2022-07-24 15,340 -
遇到工厂倒闭，没有劳动合同有没有赔偿
没有劳动合同，可以要求用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 "工资的双倍"的含义，是指劳动者每月实发的工资的双倍，已发放的工资部分应该扣
2022-04-14 15,340
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01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,605 2022.06.15 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
1,667 2022.04.17 -
01:07
小工厂不签劳动合同不买社保小工厂不签劳动合同也没有买社保的，员工可以与工厂协商，要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同，如果工厂不愿意的，则员工可以申请劳动仲裁，要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
3,202 2022.04.17
