民事纠纷工伤怎么办
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出现工伤事件的，用人单位应该申请工伤鉴定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定的结果计算赔偿金额，然后申报工伤保险理赔。如果职工就工伤事故理赔金额不满意的，可以申请仲裁。
受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。 一、如果鉴定是轻微伤，打人者应受到治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。 《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款： (一)结伙殴打、伤害他人的； (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的； (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。” 二、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。 《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
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工伤民事纠纷怎么处理工伤走民事纠纷的，首先职工可以和用人单位协商解决，不能协商一致的，职工可以搜集证据去申请劳动仲裁。仲裁结果出来之后，对劳动仲裁结果不满意的，可以去法院起诉。
2020.02.20 71 -
工伤民事纠纷怎么解决工伤民事纠纷的解决如下：纠纷的当事人可以友好地协商，达成一致的处理意见；可以请第三方调解，或请社保行政部门处理；可以依法由仲裁机构裁决，对仲裁裁决不服的可向当地的基层人民法院提起诉讼。
2020.07.07 121 -
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工伤民事纠纷怎么处理
事实上，工伤事故赔偿纠纷是工伤事故中工伤职工或死亡职工家属的赔偿之间的纠纷。现实中，这样的纠纷很多，对于工伤职工来说，知道如何处理这样的纠纷是很有必要的。工人发生工伤事故后，可参照下列程序进行处理：1
2021-11-17 15,340 -
民事纠纷怎么办
1、首先，准备起诉的当事人必须满足合格原告的条件，即具有诉讼权利和行为能力，并与纠纷有利益关系，还应满足主要条件（必须是公民、法人和其他组织）。2、其次，原告向法院申请立案时，需要提供姓名、身份证号码
2021-11-13 15,340 -
工伤民事纠纷是怎样的？
以下是工伤民事纠纷的过程： 一、进行工伤治疗; 二、委托律师全程代理; 三、申请工伤认定; 四、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 五、确定赔偿项目及赔偿数额; 六、进行工伤保险理赔; 七、提起
2022-07-12 15,340 -
工伤民事纠纷怎样解决
工伤职工及其亲属在申报工伤、处理工伤保险待遇和要求赔偿时，与用人单位发生争议的，当事人可以向本单位劳动调解委员会申请调解。调解不成的，当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可不经调解而直接申请
2022-08-01 15,340
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民事纠纷打架对方轻伤怎么处罚民事纠纷打架对方轻伤的，涉嫌故意伤害罪，具体的量刑，要根据实际情况来定。故意伤害他人身体的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，导致他人重伤的，犯罪嫌疑人会被人民法院判处三年以上十年以下有期徒刑。导致他人
1,369 2022.04.17 -
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民事纠纷和刑事纠纷的区别民事纠纷和刑事纠纷的具体的区别如下： 1、民事纠纷与刑事纠纷两者的概念不同：民事纠纷，一般是指作为平等主体之间发生的，涉及民法上权利义务内容的纠纷；刑事纠纷，一般是指犯罪嫌疑人或者被告人侵犯了刑法所保护的社会利益，公权力机关为了追究犯罪嫌疑
1,825 2022.04.25 -
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工程款纠纷怎么办工程款纠纷可以请求法院将该工程依法拍卖。工程款纠纷当事人可以先行协商，催告在合理期限内支付价款；协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖，就该工程拍卖价款受偿；或者承包人与发包人协议将该工程折价，就该工程折价款受偿。发包人未按
514 2022.04.17
