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订了三年合同现在已经8个月了我想解除合同

2022-05-23 14:43

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2022-05-23回复

专业分析:

合同签了三年,工作8个月,企业与员工合法解除合同的,不需要赔偿,如果是违法解除合同的,应当按照经济补偿的二倍,支付赔偿金

法律依据:

《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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合同签订后当然可以解除。出现法定、约定解除条件或者双方协商一致后即可解除合同。出现解除条件解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。

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