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工伤赔偿差额怎么给公司要

2023-04-07 09:49

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2023-04-07回复

专业分析:

1.虽然劳动法有规定,但是县官不过现管,你想继续做下去就不要计较,要计较就辞职; 2.你可以去申诉,公司可以给你原先的工资,但是天天给你穿小鞋,你做的下去吗; 3.你要计较,可以辞职,然后以公司更换岗位,且工资低于原先工资为由,向公司索取违约金; 4.另申请一次性医疗补助金一次性伤残就业补助金赔偿。

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工伤职工向用人单位追索因为少报工资,未足额缴纳工伤保险费,造成享受的工伤保险待遇降低差额部分,是劳动争议。 仲裁时效为一年,从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。 工伤职工可以与用人单位协商,用人单位愿意补足差额的,也可以。

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