工厂未为员工购买社会保险是否违法
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根据我国现行相关法律法规规定,公司有责任为雇员购买社会保险。这些规定明确要求,在任何情况下,用人单位和雇员都必须遵守相应法规规定的标准参保,并按时足额缴纳社会保险费用。实际上,参与社会保险和缴纳社会保险费用不仅是用人单位作为经营实体的必要义务,也是每位雇员应享有的权益和必须承担的责任。值得注意的是,此次社会保险所涉及的费用中,有相当部分将提存至社会统筹基金,旨在维护广大民众的共同利益。因此,任何对社会保险的忽视或抵触行为,实际上都会对社会公共利益造成直接或间接的损害。 根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条第一款规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。同时,职工应当由用人单位代扣代缴社会保险费,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条第一款规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可以责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位逾期仍不缴纳,有关行政部门可以处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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5,229 2022.05.11 -
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3,579 2022.04.17
