民法典只有附加条款没有劳动合同吗
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民法典中劳动合同附加条款有效。附加条款作为合同的一部分，与合同具有同等法律效力。当事人必须具有签约能力、附加条款必须具有对价或约因、内容必须合法。
《民法典》劳动合同附加条款符合下列条件是有效的：当事人意思表示真实；内容不得违反法律法规或公序良俗；当事人是具有相应的民事行为能力人；法律规定的其他有效条件等。
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劳动合同附加条款有效吗？劳动合同的附加条款有效的，当然前提条件必须是，双方当事人都是在自由的，真实的意愿作出的，确保不能够存在着这样的一种欺骗的行为，除此之外的话，我们国家对于劳动合同的必备条款也做出了一个规定，比如说也包括主要负责人的基本信息。
2020.07.31 110 -
劳动合同附加条款有效吗如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示，不违反法律的规定的，是有法律效力的。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)
2020.02.28 142
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民法典中劳动合同附加条款有效吗
如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示，不违反法律的规定，是有效的。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或
2022-10-13 15,340 -
民法典当事人有必要订立劳动合同附加条款吗
如果劳动合同的附加条款是双方当事人的真实意思表示，不违反法律的规定，是有效的。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或
2022-05-27 15,340 -
劳动合同附加条款有效吗
劳动合同附加条款符合下列条件是有效的： 1、当事人意思表示真实； 2、内容不得违反法律法规或公序良俗； 3、当事人是具有相应的民事行为能力人； 4、法律规定的其他有效条件等。
2022-06-28 15,340 -
劳动合同附加条款合法吗?
回答是这样的：按实际情况，对于劳动合同附加条款经用人单位与劳动者协商一致，劳动合同内容符合法律规定的，劳动合同附加条款有效。
2022-08-09 15,340
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01:00
劳动合同必备条款有哪些根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单
10,554 2022.05.11 -
01:21
有欠款合同没有欠条能起诉吗只有欠款合同，没有欠条或者借条，债权人也可以向具有管辖权的人民法院提起民事诉讼。但是需要注意，涉案的借款合同必须是合法有效的合同。合法有效的欠款合同，就需要符合以下条件：1、双方当事人是适格的民事主体，法律并没有限制债权人和债务人订立欠款合
1,897 2022.05.11 -
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳
5,691 2022.04.17
