事业单位最新员工年终奖怎么算
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根据《关于机关事业单位年终奖金发放方法的通知》的规定:1、行政机关(包括参考公务员管理的事业单位)将年度审查作为能力(合格)和以上员工发放年终奖金,标准是本人当年12月的基本工资。2、事业单位在实行业绩工资之前,可以向年度审查合格以上的人发放年末一次奖金,标准为当年12月本人单位工资和工资等级工资之和(中小学教师.护士提高10%)。事业单位实行绩效工资后,不再发放年终一次性奖金。
《事业单位人事管理条例》第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。
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事业单位年终奖计算:考核为合格以上的人员一个月的基本工资。事业单位已经实行绩效工资,不能再发放年终一次性奖金;还没改革,当年新入职的不参加考核,也不发放;当年退休的,按在职月份比例*基本退休金发放。
事业单位工作人员的年终奖,一般是按考核为合格以上的人员一个月的基本工资来计算的。事业单位已经实行绩效工资的,不能再发放年终一次性奖金;还没改革,当年新入职的不参加考核,也不发放;当年退休的,按在职月份比例*基本退休金发放。
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事业单位年终奖怎么算
根据有关规定,行政机关将会在年终对年审合格及以上的工作人员发放一次性的奖金,标准为当年十二个月的基本工资。在实行绩效工资前,事业单位对年度考核合格及以上的,仍可一次性发放年终奖。标准为当年十二月本人岗位工资与工资等级工资之和,中小学教师、护
2021.04.28 2,852 -
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按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》的规定: 1、行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标准为本人当年12月份的基本工资。 2、事业单位在实行绩效工资前,仍可以对年
2020.04.07 500 -
事业单位怎么发放年终奖
行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标准为本人当年12月份的基本工资。任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任
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2022-08-06 15,340 -
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根据《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》:1。行政机关(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核合格(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金,标准为当年12月的基本工资。2、事业单位在实施
2021-11-29 15,340 -
民事事业单位年终奖
工资、奖金、年终奖等福利肯定比合同工多。但是合同工有年终奖的现象并不多。合同工的工资由用人部门内部支付,工资普遍较低。合同工需要自己缴纳养老保险,退休后才能根据自己缴纳的养老保险金额获得退休工资。
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