七到十级工伤,如果单位不解除劳动合同,可以向单位辞退我的工伤吗
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七级工伤单位不能单方面解除劳动合同。职工七级工伤属于因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的情形,若劳动者有法律规定的过错行为,否则解除劳动合同为违法,要支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金,以及一次性伤残就业补助金。
用人单位原则上不能在职工工伤期间解除劳动合同,但劳动者愿意接受用人单位辞退补偿或主动提起辞职的除外。一般情况下,用人单位不得在工伤期间解除劳动合同。但是,如果单位愿意承担违约带来的赔偿责任,也就没有不可以解除劳动合同的理由了。
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七级工伤单位可以辞退吗
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单位单方面解除劳动合同的补偿
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