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企业招童工如何处罚？
用人单位使用的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。用人单位经劳动保障行
2022-08-18 15,340 -
企业招童工该如何处罚
用人单位使用的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。用人单位经劳动保障行
2022-08-24 15,340 -
用人单位非法招用童工应如何处罚
如果用人单位非法招用童工，由人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令单位限期改正，给予警告，没收违法所得，可以并处罚款；拒不改正或者情节严重的，责令停产停业或者吊销营业执照、吊销相关许可
2022-06-19 15,340 -
招用童工如何处罚
招用怎么处罚：招用未满16周岁的未成年人工作属于招用童工；招用单位构成非法用工，将由劳动保障行政部门给予处罚，并应当责令用人单位限期将童工送回原居住地交其父母或者其他。如果逾期将被劳动保障行政部门罚款
2022-08-30 15,340
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非法采矿罪如何处罚根据刑法规定，非法采矿罪处罚标准为： 行为人违反我国《矿产资源保护法》的规定，在没有取得采矿许可证的情况下，擅自进行采矿、或进入国家规划的矿区内、对国民经济具有重要价值的矿区内和私人矿区内擅自采矿，或擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种
1,513 2022.04.17 -
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非法狩猎罪如何处罚根据刑法规定，非法狩猎罪处罚标准为：行为人违反了我国狩猎法规，在禁猎期、禁猎区域、或使用禁用的方式、工具进行狩猎，导致野生动物资源受到破坏，情节严重的，依法会被判处三年以下的有期徒刑、管制或拘役，并处或单处罚金。 主要特征为： 1、本罪的犯
1,716 2022.04.17 -
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非法拘禁罪如何处罚根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条关于非法拘禁罪的规定，非法拘禁罪是指以拘押、关闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的犯罪行为。实施非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的行为，应当处以三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺
1,371 2022.04.17
