您的位置:法师兄 > 专业问答 > 暑假工签订劳动合同需要注意哪些事项

暑假工签订劳动合同需要注意哪些事项

2022-05-19 10:00

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-05-19回复

专业分析:

1、仔细了解情况,莫签不知情合同 招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前,应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管理等进行全面了解,尽量与资质和声誉较好的单位签订劳动合同,从源头防范非法用工和侵害合法权益的情形发生。 2、签约落在纸上,莫签口头承诺合同 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。口头约定一旦发生纠纷各执一词,打工者往往有口难辩。所以,打工者要主动提出签订书面劳动合同。如单位不签,可向当地劳动保障部门反映并由其督促签订。 3、查清用人资格,莫签主体不适格合同 事先了解单位名称、法人是谁等情况,注意与具备用工主体资格的人直接签订劳动合同,对于转包严重的行业要特别小心。 4、细读合同条款,莫签条款不全合同 劳动合同应当具备单位名称、住所和法定代表人;劳动者姓名、住址和居民身份证号码;合同期限;工作内容和地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护等。外出打工,可向劳动保障部门索取规范合同文本,避免遗漏重要条款。 5、重要条款纸上约定,莫签模糊不清合同 工资应以人民币形式支付,且至少每月支付一次。根据《最低工资规定》,工资在剔除加班工资和中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及法定福利待遇等之后,不得低于当地最低工资标准。根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定,工资严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

签定劳动合同应当注意的问题如下: 一、签订劳动合同应当合法; 二、一年期合同试用期不能超60天; 三、工作内容、劳动条件应细化; 四、掌握必要的相关知识; 五、及时签订劳动合同; 六、掌握相关细节。签订劳动合同前,应仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度。

章法律师

广东律参律师事务所

签订劳动合同要注意的事项如下: 1、明确工作时间与工作条件; 2、明确约定劳动报酬的支付方式; 3、注意不合法的条款;等等。

律师普法更多>>
  • 劳动合同签订需要注意哪些事项?
    劳动合同签订需要注意哪些事项?

    在与用人单位签订劳动合同时应该注意如下方面: (1)劳动合同的内容要注意全面。 (2)最好签订书面合同,并且己要保留一份合同。 (3)即使在试用期内也要签订书面合同。用人单位在与劳动者签订劳动合同时,要注意合同中需有这些内容: 1、劳动合同

    2020.01.20 115
  • 暑假工劳动合同注意事项
    暑假工劳动合同注意事项

    仔细了解情况,莫签不知情合同;签约落在纸上,莫签口头承诺合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;查清用人资格,莫签主体不适格合同。事先了解单位名称、法人是谁等情况,注意与具备用工主体资格的人直接签订劳动合同,对于转包严重的行业要特别小心。

    2020.09.11 333
  • 劳动合同签订中需要注意哪些事项
    劳动合同签订中需要注意哪些事项

    1、合同主体要明确,劳动者要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,同时,要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关于试用期的问题要特

    2020.05.15 86
专业问答更多>>
  • 暑假工签劳动合同需要注意哪些事项

    1、仔细了解情况,莫签不知情合同 招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前,应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管

    2021-04-06 15,340
  • 暑假工签订劳动合同需要注意哪些问题

    1、仔细了解情况,莫签不知情合同 招用劳动者时,应当如实告知工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等情况。打工者签订劳动合同前,应尽量对用人单位的这些情况以及企业文化、发展趋势、员工管

    2021-04-07 15,340
  • 职工签订劳动合同需要注意哪些事项?

    签订劳动合同应注意以下问题: 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况。 2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。 3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。 4、关于试用

    2021-10-14 15,340
  • 签订劳动合同需要注意哪些事项

    签订劳动合同的注意事项有:1、注意试用期的时间,试用期的工资和转正后的工资应在合同中写明;2、合同应注明每月何时支付工资,企业不得拖欠或拖延员工工资。;3、合同内容全面,包括劳动合同期限、工作内容、劳

    2021-11-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同签订注意的事项 01:07
    劳动合同签订注意的事项

    劳动者在签订劳动合同时,应注意以下事项: 1、签订合同时,可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况,判断是否是合法企业; 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作,并在合同中写明工作内容和工作地点; 3、合同条款中明确约定好

    3,654 2022.05.11
  • 购房合同签订要注意哪些事项 01:24
    购房合同签订要注意哪些事项

    购房合同签订要注意的事项:应该注明房屋的价格以及付款的方式,是全款还是按揭付款都要写清楚,若是分期付款,那么每月付款的时间要备注上去;应该明确产权证的发放时间,不能一味地拖延;写清楚交房的时间;明确房屋的面积和质量,避免后期出现纠纷。商品房

    417 2022.04.25
  • 购房签合同需要注意哪些事项 00:47
    购房签合同需要注意哪些事项

    购房签合同需要注意的事项有:购房一定要看开发商的证件是否齐全,证件不全的房子不能购买;延期交房;付款方式与期限;公摊面积。购房需要很大一笔资金,在购买前一定要跟开发商确认好房款如何交,何时交;每个楼房都是有公摊面积的,而每个楼盘的公摊面积也

    407 2022.04.25
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?