离职了离职证有效吗?已经办好还能解除吗?
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已办理离职没有离职证明,劳动合同仍未解除。相关规定:我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度,规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验,为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益,本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。
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劳动者有任意辞职的权利,但⽆权任意反悔和撤销辞职。⽽且,⽤⼈单位在收到劳动者的意思表示时可能会着⼿招录新员⼯或者重新安排⼯作岗位,劳动者撤销辞职申请会给⽤⼈单位造成⼀定的损失。
可以,辞职只需要提前30天以书面形式告知,只要有证据证明本人的陈述,就可以要求办理离职手续,并对工资进行结算,否则,可以申请劳动争议仲裁。对于当事人申请劳动仲裁的,仲裁委员会在收到仲裁申诉书后,应在7日内决定是否受理,并将决定在7日内通知当事人。
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已经签了合同能办理离职吗
签了劳动的合同劳动者想辞职的可以提前三十天用书面形式通知用人单位。如果是在试用期内想要辞职的,只需要提前三天通知就可以。除此之外,也可以与用人单位进行协商。
2020.07.11 120 -
劳动合同已经签好了,还能辞职吗?
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2020.10.25 111 -
已经签了离职证明还能不能仲裁
已经签了离职证明还能仲裁。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写,一式两份,要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、当事人通信地址,字迹
2022.06.25 2,408
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个人离职已经办理了没有,解除了吗
已办理离职没有离职证明,劳动合同仍未解除。相关规定:我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失
2022-10-06 15,340 -
已经离职了还能和公司谈离职吗
应该与单位协商,毕竟已经过了多年,单位无义务了。正常情况下,辞职和离职的流程通常如下: 1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员
2022-02-26 15,340 -
苏州个人离职已经办理了没有离职证明,劳动合同解除了吗
已办理离职没有离职证明,仍未解除。相关规定:我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,只有1999年国务院公布的《条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度
2022-10-07 15,340 -
已经签了解除劳动合同还用写离职证明吗
单位应当向劳动者开具解除或者终止证明。:第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作
2022-10-07 15,340
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01:04
工伤后离职了还能赔吗
工伤后离职了还能赔。如果已经认定工伤,是可以得到包括一次性赔偿和工资赔偿。首先,工伤自愿离职之后有就业补助金,工伤本来就有赔偿,就算自愿离职公司也要赔偿的,一共分四级伤残,一级伤残赔偿27个月的本人工资,二级伤残是25个月的本人工资,三级伤
3,361 2022.05.11 -
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已经离婚了协议能改吗
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2,389 2022.04.17