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合同护士超过40岁怎么办

2023-03-08 04:21

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2023-03-08回复

专业分析:

既然是合同工护士,达到退休年龄就可以办理退休了,在退休以前当护士是没问题的。此外,如果你在该医院连续工作满10年,合同期满可以要求签订无固定期限劳动合同

法律依据:

根据《劳动合同法》第14条规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。

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既然是合同工护士,达到退休年龄就可以办理退休了,在退休以前当护士是没问题的。此外,如果你在该医院连续工作满10年,合同期满可以要求签订无固定期限劳动合同。

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护士超过40岁如果符合订立无固定期限劳动合同的情形的,可以与用人单位订立无固定期限的劳动合同。在双方协商一致,或者该护士在该用人单位连续工作满十年等情形下,可以订立无固定期限的劳动合同。

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