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事业单位人员自收自支可以缴纳吗

2022-10-29 19:16

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贵州在线咨询顾问团

2022-10-29回复

专业分析:

前事业单位都不参保,退休的退休金由单位发,医疗按定比例报销.(国家在社保中也拿出了一部分钱)参保个人也要拿出一部分钱,不过都在自己个人账户上,养老保险8%以下,医保2%,各地略有不同,工伤按政策由单位补偿,还有生育失业等,都按政策办,都由单位自己解决.现在改革了.这些支出,国家财政按一定比例给单位拨款,被列为自收自支的事业单位要自己承担了,国家要自收自支的事业单位象企业一样,参加社会保险

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

自收自支将逐步退出,要么转企改制,要么改为公益二类,将根据这类事业单位的职责和收支情况来定。难点不再怎么改而在于人员怎么安置。毕竟涉及大家切身利益,都是正八经考编上岸的,这个时候编制的重要性将会体现出来,工作人员的意见也会起很大作用自收自支事业单位改革事业编制人员如何处理,单位性质改为自收自支单位只是单位的性质改变,以及单位的财政性质改变,事业单位企业编制通常有两种情况,一是该单位除了有事业人员的编制外,二是单位除了事业编制外,另办有企业性质的单位,该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

自收自支事业单位可以社保视同缴费。缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。

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