工伤后如何化解矛盾纠纷？
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1、法官会依照工伤认定等具体情况进行判决； 2、工伤鉴定劳动者确实为工伤后单位应当支付赔偿金； 3、在工伤保险、赔偿问题方面有上诉需要可进行诉讼； 4、作为原告，要拿出的材料是工伤认定书和与企业的劳务关系证明，可能还需要陈述的材料； 5、民事诉讼审理有固定的程序，法官一般会在三个月内完成。
做好矛盾纠纷调解工作的方法如下：1、要在巩固镇、村、居委会人民调解委员会的基础上，积极稳妥的发展行业性、区域性的人民调解组织，加强行政交界地区人民调解委员会的建设，并根据需要，在集中贸易区、流动人口聚居区建立人民调解组织，逐步消除调解组织空白点，把人民调解工作延伸到社会各个领域，使各种民间纠纷得到及时有效的解决；2、不断加强人民调解员队伍建设，提高整体素质；3、转变人民调解的工作渠道；4、建立矛盾纠纷的预防和排查机制，并督查落实到位。
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工伤矛盾纠纷法官怎么解决?工伤矛盾纠纷起诉到法院之后，法官会根据证据公平判决。如果经过工伤鉴定，劳动者确实为工伤后，法院会判决单位支付赔偿金。如果用人单位的证据可以证明不是工伤，是劳动者因为其他事情受的伤，那法院不会判决用人单位赔偿。
2020.08.07 100 -
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如何化解土地矛盾纠纷是非常复杂的问题,你可以参考一下以下方法： 一是组织领导机制。完善了联席会议制度，建立区级两个业务工作指导小组，明确了工作职责。 二是培训指导机制。培训《农村土地承包法》和《江苏省
2022-08-02 15,340 -
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2022-08-02 15,340 -
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2022-08-01 15,340 -
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2022-12-20 15,340
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307 2022.05.18 -
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离婚后债务纠纷如何解决离婚后涉及的债务问题，首先要确定该笔债务是否属于夫妻共同债务。根据民法典的最新规定，我国法院对于夫妻共同债务的认定问题，由原先的时间为准转为意思表示为准。换句话说，只有是夫妻双方以共同意思表示欠下的债务，才属于夫妻共同债务。无论是离婚的时候
1,159 2022.04.17 -
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工程施工合同纠纷如何解决工程施工合同纠纷的解决途径，具体包括了： 1、与对方当事人进行协商，双方就纠纷问题重新协商； 2、如果无法协商的话，可以向当地的人民调解委员会申请调解介入； 3、根据工程施工合同的相关约定，向双方事先约定的仲裁委员会申请仲裁； 4、以对方当
631 2022.06.22
