欺骗隐瞒签劳动合同是否一定会被解除
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试用期内，女职工隐瞒怀孕用人单位不能解除劳动合同。女职工隐瞒怀孕的情形，不属于用人单位依法解除劳动合同的法定条件之一。若可以证明在试用期不符合录用条件的，用人单位可以依法解除劳动合同。
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吸毒隐瞒是否是欺骗罪吸毒隐瞒不会构成犯罪，但是如果有容留他人吸毒的话就会构成容留他人吸毒罪。 我国并没有欺骗罪的存在，如果存在容留他人吸毒的话，就会构成容留他人吸毒罪，这种情况需要根据具体的情节进行处罚。
2020.03.21 90 -
被骗签了公司解除劳动合同被诱骗签了解除劳动合同协议可以申请撤销。以欺诈手段使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
2021.04.24 195 -
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欺骗隐瞒签劳动合同是否一定会被解除？
现实生活当中，签订劳动合同是双方当事人基于自愿的原则来进行的，但是确实也存在着很多隐瞒一些具体的情况，欺骗性的签订了劳动合同的，那么欺骗隐瞒签劳动合同是否一定会被解除?根据法律的规定，这并不是一定需要
2023-09-05 15,340 -
欺骗隐瞒签劳动合同下的劳动合同是否有效
一、《中华人民共和国合同法》第五十二条规定：“有下列情形之一的，合同无效： (一)一方以欺骗隐瞒签劳动合同、胁迫的手段订立合同，损害国家利益 (二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益 (三)以合法
2022-07-04 15,340 -
隐瞒怀孕与公司劳动合同会被解除吗？
隐瞒怀孕事实，虽有过错，但不足以构成用人单位合法解除劳动关系的理由。也就是说合同依旧有效。
2022-06-28 15,340 -
隐瞒怀孕公司能否解除劳动合同
1、依据我国相关法律的规定，员工试用期隐瞒怀孕的，用人单位不可以解除劳动合同，但如果员工出现严重违反公司制度、被追究刑事责任等情形的，可以解除劳动合同。 2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》 第
2022-11-05 15,340
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01:08
被骗签了合同如何解除合同订立之后，一般来说都会直接发生法律效力。这时候，双方当事人就应当按照合同的内容，履行自己的义务。但是实践中存在一方欺诈的情况，要求被欺诈方继续履行合同，无疑违反了合同的基本原则，也就是公平原则。因此，民法典第148条以及第149条规定了
1,878 2022.04.17 -
01:16
协商不一致能否解除劳动合同用人单位与劳动者在协商不一致的情况下能否解除劳动合同，应当分类讨论。在符合《劳动合同法》允许用人单位单方面解除劳动合同的情形时，用人单位可以不用与劳动者协商一致；但如果用人单位在不符合单方面解除的情形时解除合同，则属于违法行为，应当负法律责
4,431 2022.04.17 -
01:09
被骗签合同能申请解除合同吗被骗签合同，可以申请撤销合同，但是不一定能够解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人受欺诈而依据非真实的意思表示签订的合同，为可撤销合同。受欺诈一方可以向法院或者仲裁机构，要求撤销该合同，从而使该合同至始不发生法律效力。但是
1,023 2022.04.15
