工伤残废补助标准
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中华人民共和国劳动保险条例 工人与职员因工负伤确定为残废时，按下列情况，由劳动保险基金项下按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费： 一、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，其因工残废抚恤费的数额为本人工资百分之七十五，付至死亡时止。 二、完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，其因工残废抚恤费的数额为本人工资百分之六十，付至恢复劳动力或死亡时止。劳动力恢复后应由企业行政方面或资方给予适当工作。 《企业职工工伤保险试行办法》因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇： （一）按伤残等级发给一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人六至十六个月工资。其中：五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月，八级十个月，九级八个月，十级六个月。 （二）因伤残造成本人工资降低时，由所在单位发给在职伤残补助金，标准为工资降低部分的百分之九十，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。 （三）旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。 （四）伤残程度被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资百分之七十的伤残抚恤金。
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1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算(下同)。 一级伤残：本人工资×27二级伤残：本人工资×25三级伤残：本人工资×23四级伤残：本人工资×21五级伤残：本人工资×18六级伤残：本人工资×16七级伤残：本人工资×13八级伤残：本人工资×11九级伤残：本人工资×9十级伤残：本人工资×7。
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职工四级工伤残废的补助标准是怎样的职工四级工伤残废的补助标准如下： 1、工伤保险基金按残疾等级支付一次性残疾补贴，四级残疾为21个月的工资； 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，四级伤残为本人工资的75％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足； 3、工
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2022-07-05 15,340 -
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一级残废补助标准补贴标准
国家暂时没有对此类人员给予补贴的政策规定。符合条件的，可以向当地政府申请生活津贴。农村生活津贴家庭年补贴差额＝（农村生活津贴标准1600元－家庭人均收入）×家庭人口；农村生活津贴一、二级残疾对象年重点
2021-12-13 15,340 -
工伤伤残补助金标准
伤残补助金是根据伤残等级来定的标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１
2022-03-12 15,340
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工伤补助标准是什么发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准，主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果，来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分，
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5,180 2022.04.17 -
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