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八级工伤赔偿标准？8级工伤赔偿标准视具体情况确定。职工因工致残被鉴定为八级伤残的，一次性伤残补助金为11个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2020.09.29 155 -
工伤八级赔偿标准？1、医疗费：因交通事故产生的治疗费用，以及必然产生的治疗费用。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 2、残疾赔偿金：受
2020.04.22 300 -
八级工伤赔偿标准八级工伤赔偿有从工伤保险基金支付一次性的伤残补助金，其中八级伤残为11个月的本人工资。如果是非法用人单位的话，造成员工八级伤残的则赔偿基数的3倍。其中赔偿基数所在地的上年度职工年平均工资。我国工伤保险条例明确规定了劳动者因工致残被鉴定为七级
2022.04.12 2,081
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八级工伤赔偿标准八级工伤赔偿标准
根据相关规定，八级赔偿标准有：一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元；2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补
2022-04-03 15,340 -
工伤八级单位赔偿标准
劳动者八级伤残的，有11个月的伤残补助金。 八级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医
2022-07-22 15,340 -
八级工伤赔偿标准八级工伤赔偿标准是多少
一、2018年八级工伤赔偿标准是什么 1.一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月=25510元。 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一
2022-08-02 15,340 -
工伤八级赔偿标准是多少工伤八级赔偿标准
八级工伤待遇主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性工伤医疗补助金（根据劳动者所在省的工伤条例确定，解
2022-04-25 15,340
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工伤八级赔偿标准8级伤残可以主张一次性伤残补助金，为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是，由于各省市经济发展程度不同，导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗
2,927 2022.04.17 -
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工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,105 2022.04.17 -
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八级工伤赔偿标准是什么八级工伤的赔偿需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。根据《工伤保险条例》，对于发生工伤事故的员工，用人单位和工伤保险基金除了要赔偿相关医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等实际支出费用，也需要根据员工的伤残等级提供不同额度的赔偿。依
2,064 2022.04.17
