因工作应酬喝酒醉死了算工伤吗？
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应酬饮酒死亡不算工伤，虽然应酬可能适合工作有联系的一项活动，但是根据规定，饮酒是当事人主观认识到对自己的健康会有伤害的行为，所以不能被纳入到工伤的范畴之中，因为饮酒导致的死亡只能由员工当事人自己负责而不能要求单位和保险赔偿。
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工作需要应酬喝酒中毒能认定工伤吗？劳动者因工作的需要去应酬，喝酒中毒的，一般不可以认定工伤。劳动者有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。
2020.05.06 105 -
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陪客户喝酒醉酒死亡算不算工伤陪客户喝酒死亡是不能认定为工伤的，但是可以要求单位承担赔偿责任。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发
2020.10.28 145
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因工作应酬喝酒醉死是工伤吗
因工作应酬喝酒醉死不认定是工伤。首先应酬谈生意是工作职责，但是喝酒难以认定是在履行工作职责，对于过度饮酒酒导致的后果成年人是应该能预知的，如果明知过度饮酒可能导致死亡依然去喝就有“故意”的表现，工伤保
2022-02-15 15,340 -
因公喝酒醉死可以算工伤
因公喝酒醉死不得认定为工伤或者视同工伤。
2022-07-03 15,340 -
因公喝酒醉死属于工伤吗
因公喝酒醉死不得认定为工伤或者视同工伤。
2022-07-23 15,340 -
喝醉了在工地饮酒死亡算工伤吗
不算。依据我国相关法律的规定，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自残或者自杀; (四)法律、行政法规规定的其他情形。 所以，职工上
2022-05-13 15,340
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
1,663 2022.04.17 -
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喝酒死了其他人赔钱吗首先，组织者对饮酒者有安全保障义务，劝酒者对其自身的先行行为有作为义务。认定一同饮酒的人是否承担责任，由法院根据案件具体情况进行综合判定，一般来说，具有以下几种情形的，需要承担相应的责任：1、因劝酒、敬酒、赌酒、罚酒等行为导致一同饮酒者身体
1,827 2022.04.17 -
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喝醉酒开车撞死人怎么判刑醉酒驾车开车撞死人会判处三年以上七年以下有期徒刑。车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。首先，交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事
1,429 2022.04.15
