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劳动仲裁主动辞职会产生什么后果

2022-03-17 14:47

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2022-03-17回复

专业分析:

1、员工有辞职权,一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿。 2、单位不能因此你们要求劳动权利就辞退你们,这种辞退是违法的,你们有权要求继续上班或要求赔偿金。 3、还有争议的,有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求补交社保,双倍工资,赔偿金。等等。

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