缓刑缓刑是否会解除劳动合同
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对于缓刑犯,用人单位可以解除劳动合同,也可以不解除。单位在该情形下依法享有自主的解除权,不是必须要与劳动者解约,而是可以考虑相关情况后再自行作出是否解约的决定。
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缓刑犯如何解除劳动合同
缓刑犯如果要解除劳动合同的,可以与单位协商一致后解除;或者以提前三十日书面通知单位等方式来解除。如果缓刑犯不主动去解除,单位可以依法自主与被追究刑事责任的劳动者解除劳动合同。
2020.07.02 80 -
缓刑犯可以解除劳动合同?
缓刑犯可以解除劳动合同。因为缓刑说明被判刑了。《劳动合同法》规定,劳动者被依法追究刑事责任的,属于过失性辞退,是用人单位可以单方解除劳动合同的情形。
2020.05.24 95 -
醉驾缓刑单位会解除劳动合同吗
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2020.12.24 289
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缓刑缓刑是否可以解除劳动合同
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2023-07-10 15,340 -
拘役缓刑是否会解除劳动合同
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2023-08-16 15,340 -
缓刑的是否能解除劳动合同
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2022-11-30 15,340 -
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2022-08-02 15,340
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00:57
被判缓刑必须解除合同吗
被判处缓刑不是必须解除合同。首先,根据《中华人民共和国刑法》的规定,判处缓刑是一种刑罚执行方式,具体指的是,对犯罪分子先行宣告定罪,但是暂时不执行所判处的刑罚。其次,如果是民事主体之间签订的合同,合同一方当事人被判处刑事责任,在不影响履行能
1,085 2022.04.15 -
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强奸未遂判缓刑是否合法
强奸未遂判缓刑是合法的。 1、强奸未遂如果符合缓刑的条件就能判处缓刑。缓刑的条件有: (1)对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子, (2)犯罪情节较轻; (3)有悔罪表现; (4)没有再犯罪的危险; (5)宣告缓刑对所居住社区没有重大
241 2023.01.14 -
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缓刑的是否构成累犯
缓刑的不构成累犯。累犯是被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在五年以内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇
359 2022.06.06