您的位置:法师兄 > 专业问答 > 干洗员工聘用合同该如何拟写才合法

干洗员工聘用合同该如何拟写才合法

2022-07-30 14:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

广西在线咨询顾问团

2022-07-30回复

专业分析:

你在就为你提供干洗店员工聘用合同的参考,一般都是签订长期合同!其中写上员工的基本工资,享受的福利待遇,要履行的义务等等!可以和员工协商。反正尽量写详细点

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

员工的合同由用人单位与劳动者依法协商一致后拟定,双方应当在合同中约定劳动合同的期限、工作的时间、地点、内容;休息休假;劳动保护;社保待遇等重要的内容。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

聘用人员解除合同如下:聘用人员提前30日书面通知事业单位的;双方协商一致的;连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的;年度考核不合格且不同意调整工作岗位或者连续两年年度考核不合格的;受到开除处分的。

律师普法更多>>
  • 如何拟订洗车店转让合同
    如何拟订洗车店转让合同

    转让合同应写明双方当事人,履行标的,违约责任等内容,需要体现真实的意思表示。

    2021.03.12 57
  • 聘用合同应该怎么写?
    聘用合同应该怎么写?

    聘用合同应该按下列方法来写: 1、应当写清用人单位和劳动者的姓名或者名称、住所等基本信息; 2、写清劳动报酬; 3、写清工作时间、地点; 4、写清休息休假;劳动安全卫生条件; 5、写清社会保险待遇等内容。

    2020.12.18 103
  • 聘用合同应该怎么写
    聘用合同应该怎么写

    聘用合同应写明,用人单位和劳动者的姓名或者名称、住所等基本信息;劳动报酬;工作时间、地点;休息休假;劳动安全卫生条件;以及社会保险待遇等内容。

    2020.06.11 92
专业问答更多>>
  • 中层干部聘用合同该如何写?

    申报人出生年月政治面貌 职称学历来院工作时间目前职务应聘岗位 (可附页) 应聘 理由与优势 其他需要说明 的事项 所在党支部 意见 相关部门审核

    2022-07-29 15,340
  • 员工合同该如何拟订

    员工的合同由用人单位与劳动者依法协商一致后拟定,双方应当在合同中约定劳动合同的期限、工作的时间、地点、内容;休息休假;劳动保护;社保待遇等重要的内容。

    2022-06-26 15,340
  • 员工合同该如何拟定

    员工的合同由用人单位与劳动者依法协商一致后拟定,双方应当在合同中约定劳动合同的期限、工作的时间、地点、内容;休息休假;劳动保护;社保待遇等重要的内容。

    2022-07-24 15,340
  • 员工合同如何拟定

    员工的合同由用人单位与劳动者依法协商一致后拟定,双方应当在合同中约定劳动合同的期限、工作的时间、地点、内容;休息休假;劳动保护;社保待遇等重要的内容。

    2022-06-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 员工干股合同怎么写 00:57
    员工干股合同怎么写

    员工干股合同如下:第一条定义;第二条乙方干股;第三条分红核算、领取;第四条双方权利与义务;第五条协议期限、终止与解除;第六条争议解决;第七条通知与送达;第八条其他。本协议未尽内容,双方友好协商,以书面补充协议的形式另行签署。甲方有权根据实际

    313 2022.05.13
  • 租房合同如何写才有效 01:21
    租房合同如何写才有效

    房屋租赁合同应当具备其主要内容和条款,并经出租人与承租人自愿签署后,方生效成立。房屋租赁合同的主要条款包括承租房屋的位置和基本情况、承租房屋的用途、租赁期限、租金标准、租金的支付方式和支付期限、房屋维修责任、合同解除条款、违约责任条款、争议

    869 2022.04.17
  • 买房合同如何写才有效 00:55
    买房合同如何写才有效

    在房屋买卖交易的过程中,买卖双方必须要签订房屋买卖合同,有的交易双方还会在签订房屋买卖合同之前就签订定金协议,认购协议等等。在双方交易的过程之中,如果双方有需要补充的事宜,那么还可以签订房屋买卖合同的补充协议。具体而言,房屋买卖合同在签订的

    811 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?