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出于工伤逃避赔偿怎么办

2022-08-17 10:36

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辽宁在线咨询顾问团

2022-08-17回复

专业分析:

用人单位因依法破产、撤销、解散等原因与伤残职工终止劳动关系的,应当同时终止工伤保险关系。被执行单位破产工伤赔偿怎么办? (一)一级至四级工伤职工至法定退休年龄时应当由单位缴纳的社会保险费,由单位或其行业主管部门按规定一次性划拨给经办机构; (二)五级至六级伤残的工伤职工,用人单位除按规定一次性支付工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金外,还应当为其一次性缴纳社会保险费。伤残职工距法定退休年龄不足20年的,按照实际应缴费年限计算。距法定退休年龄超过20年的,按照20年计算; (三)七级至十级伤残的工伤职工,用人单位应当按照规定一次性支付工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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