2010上调最低工资
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2010上调最低工资： 1、北京市最低工资标准今年拟上调 北京市目前经济已复苏，初步具备了上调最低工资标准（现行为每月800元）的条件。 2、江苏上调最低工资标准包吃住也要支付最低工资 从2月1日起，江苏实行新的月最低工资标准。此次各市市区、县（市、区）现执行的类别若需变动，将按照《江苏省企业最低工资暂行规定》，在本次通知公布之日后20天内，由各市人民政府提出本行政区域内的具体类别调整方案，报省人民政府审批。[南京市区最低工资标准涨到960元] 3、重庆今年将提高最低工资医保最高可支付人均收入6倍 在13日召开的全市人力资源和社会保障工作会议上，市委常委、副市长马正其要求着力改善民生，并提出具体目标。市人力社保局局长侯小川表示，今年将进一步提高城乡居民合作医疗保险待遇水平，提高城镇职工平均工资、企业职工最低工资标准。 4、东莞欲提高最低工资标准引各方热议 东莞市副市长江凌表示，现在用工的环境已经发生很大的变化，特别是用工已经进入“九0后”，或者是八十年代后期出生新群体为主体的时代，这一群体对用工的环境、待遇有更多的要求。如果企业不适当地调整、改变用工待遇，难以解决企业用工难的问题。东莞跟深圳、广州等周边城市相比，最低工资的水平还是有比较大的差距，这样的情况下，适当提高最低工资的标准有利于改善东莞的用工环境。 以上内容为2010年各市拟上调最低工资。
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最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。什么是正常劳动？就是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。简单的说就是劳动者只要提供了8小时/天的劳动，用人单位支付的工资就不能低于最低工资标准。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的第一档月最低工资标准超过2000元。其中，上海最高为2480元，北京为2200元，广东为2100元，其中深圳为2200元。
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