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试用期内有必要交五险一金吗?

2021-10-23 18:31

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2021-10-23回复

专业分析:

首先,根据《劳动合同法》的有关规定,劳动关系存续期间,用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险。试用期内包含在劳动合同期内。因此,用人单位应为试用期员工缴纳五险。其次,《住房公积金管理条例》第十七条规定,新参加工作的员工从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金。因此,使用者必须依法向试用期员工支付公积金。五险一金由单位缴纳,五险到社保局缴纳,一金到住房公积金管理中心缴纳。基数以上年度员工的月平均工资或以新员工的第一个月工资为基准。

法律依据:

《住房公积金管理条例》第十七条 《劳动合同法》第三十八条

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