您的位置:法师兄 > 专业问答 > 裸辞跳槽怎么办

裸辞跳槽怎么办

2022-10-24 20:34

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2022-10-24回复

专业分析:

中断就中断了,现在社保是累计计算的,不用怕。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

由于脱密期是以提出书面辞职报告日期开始算。所以建议有离职意向的朋友只要有80-90%的把握就尽可能早一点提出书面离职报告,随后人力部门会要求你提供一系列的审批手续,他们凭这些手续上报上级行(这一环节的快慢主要掌握在自己手里,如果想稳妥点就拖着,直到接到下一家正式通知再交),等到了三个月的时候,人力部门会向上级部门申请消编,通知你正式解除劳动合同,这样就可以拿着离职的东西到下一家去入职了。

谭鹏飞律师

湖南奋斗者律师事务所

银行辞职跳槽有脱密期可以根据合同约定处理。脱密期只是出国受限,并不影响解除劳动合同。解除劳动合同后,如果用人单位通知提前走人,一定要用人单位给出正式书面通知并加盖印章,否则用人单位到时说员工擅自提前走人。

律师普法更多>>
  • 社保怎么跳槽
    社保怎么跳槽

    社保对接手续如下: 一、应当与原单位解除劳动合同,在原单位无法定过错的情形之下,你有两种方法解除合同: 1,与原单位协商一致(建议首选); 2,提前30天书面通知用人单位解除合同。 二、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明,并在十

    2020.01.08 121
  • 五险一金跳槽怎么办
    五险一金跳槽怎么办

    劳动者辞职跳槽时五险一金的处理方式是: 一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1,停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。 2,由于个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业

    2020.11.28 194
  • 预备党员跳槽怎么办
    预备党员跳槽怎么办

    1、预备党员在预备期未满时,辞职离开党员组织关系所在的工作单位,原则上也应该将本人的党员组织关系迁出。 2、劳动者在单位入党的,那么离职后,可以把党员档案转移到人才市场的党支部或者户籍地党支部,转到新公司的党组织或者其他接收单位。预备党员离

    2020.12.10 3,948
专业问答更多>>
  • 跳槽被骗怎么办

    首先您与公司双方自愿签署了竞业限制协议,协议就是有效的,双方均应遵守其条款。其次,如果您要跳槽属于违约,前单位是可要求您支付违约金。违约金由双方进行约定,约定的违约金数额畸高的,您可以要求适当减少。违

    2022-04-02 15,340
  • 婚假跳槽怎么办

    《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的

    2022-08-18 15,340
  • 跳槽后社保怎么办

    1、自己交。 2、停止不交。 3、让新单位跟你签好合同后,帮你补交。 请自己选择!!! 不交,一般没问题,但是在这期间,身体上有不适,自己掏钱看。然后又单位帮你补交后,可以去社保中心去报销。

    2022-08-12 15,340
  • 公积金跳槽怎么办

    跳槽后,住房公积金可暂时办理封存手续,短时间内无重大影响;可个人承担住房公积金费继续支付;可以让新公司更新,需要尽快办理转移手续。

    2021-12-22 15,340
法律短视频更多>>
  • 跳槽后公积金怎么对接 01:08
    跳槽后公积金怎么对接

    跳槽后公积金的对接流程如下:1、市管转市管:原单位公积金账户会与新单位合并;2、市管转国管:个人提供银行查询单,提交给原单位,由原单位办理转移手续;3、国管转国管:原单位公积金账户会与新单位合并;4、国管转市管:国管单位离职后国管公积金分为

    1,723 2022.05.18
  • 辞职了,社保怎么办 01:16
    辞职了,社保怎么办

    根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移

    4,459 2022.05.11
  • 辞职拖欠工资怎么办 01:26
    辞职拖欠工资怎么办

    职后公司拖欠工资的,劳动者可以通过以下方式维护自己的权益: 1、劳动者到劳动监察部门进行投诉; 2、或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3、对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉。离职后用人单位故意拖欠工资的,劳动者可以与用人协商处理,如果协商不

    741 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?