您的位置:法师兄 > 专业问答 > 一般的节假日加班可否以补休来调呢?

一般的节假日加班可否以补休来调呢?

2023-03-26 00:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

青海在线咨询顾问团

2023-03-26回复

专业分析:

按照《劳动法》第40、44条的规定,法定节假日安排加班的,应当按不少于工资300%的标准发放加班工资;在休息日安排加班的,可以调休,不能调休的按不少于工资200%的标准发放加班工资。 所以,法律没有规定法定节假日加班调休的问题。以上就是节假日加班能否以补休来调的具体回答,记得联合实际哟。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。

刘哲宏律师

内蒙古庆胜律师事务所

节假日加班不可以安排调休。必须向劳动者支付加班工资。用人单位如果在节假日安排劳动者加班,必须按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数的百分之二百支付加班工资,不得以调休的方式来替代。

律师普法更多>>
  • 法定节假日加班调休可以吗
    法定节假日加班调休可以吗

    用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,休息日才可以调休。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均

    2020.09.17 81
  • 国定节假日加班可以调休吗
    国定节假日加班可以调休吗

    只有在周末安排加班才可以进行调休,如果是在法定节假日安排员工加班,而之后又进行了调休的,这样的情况下也是需要支付员工相应的加班工资才行,不可以用调休替代加班工资。

    2020.03.31 203
  • 法定节假日加班可以调休吗
    法定节假日加班可以调休吗

    法定节假日加班是不可以调休的。用人单位在法定节日期间安排劳动者参加工作的,不能安排补休,应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位只有在休息日安排劳动者参加工作,才能安排补休,法定休假日不能安排补休。

    2020.09.06 138
专业问答更多>>
  • 一般法定节假日加班可以调休吗

    根据相关规定,就法定节假日加班可以调休吗做出以下解释:“用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。根据相关规定休息日安排劳动者工作的,应先按同等时间安排其补休,

    2022-08-30 15,340
  • 节假日加班是否可以补休

    平时加班不可以补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的1

    2022-08-13 15,340
  • 法定节假日加班调休是否可以

    用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300%支付工资报酬。

    2023-02-28 15,340
  • 法定节假日加班是否可以调休

    法定假日加班不可以调休,调休可适用休息日加班。 根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付

    2022-07-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 一般驾校节假日放假吗 01:05
    一般驾校节假日放假吗

    一般驾校节假日放假。按照驾校的正常学习时间安排,节假日是放假的。但是也不排除有些教练会主动或者是根据学员的要求,进行加练指导的。用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: 1、元旦; 2、春节; 3、国际劳动节; 4、国庆节; 5、法律

    6,050 2022.05.11
  • 加班不给加班费给调休违法吗 00:56
    加班不给加班费给调休违法吗

    公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工,一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的,《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的,不能以调休来代替加班费,公司在工作日安排了加班,就需要向

    5,035 2022.04.17
  • 单位不按照国家法定节假日休假 00:56
    单位不按照国家法定节假日休假

    单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳

    6,535 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?