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2020年工伤保险赔偿标准为几?

2022-07-07 17:23

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吉林省在线咨询顾问团

2022-07-07回复

专业分析:

工伤保险待遇赔偿标准 一、医疗费根据住院期间医院开具正式票据为准,包括二次手术费、复查复诊的费用,以住院病历,出院证或是出院记录、诊断证明,费用清单相佐证的。 二、【1-4级工伤】 1、一次性伤残补助金为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 2、1-4级工伤没有一次性医疗补助金与一次性就业补助金。 3、单位不与受伤员工解除劳动关系,应按月向受伤员工支付伤残津贴为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%若伤残津贴低于当地的最低工资标准的话,有单位补足差额。 4、伤残津贴发放至年满六十周岁,六十周岁后受伤员工开始享受养老保险,且养老保险不能低于当地的最低工资标准。 5、上述本人工资是指受伤之前往前推十二个月的平均工资。

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徐延轩律师

北京市京师(上海)律师事务所

2020年工伤保险赔偿标准为:医疗费;一次性伤残补助金;伤残津贴;护理费;住院伙食补助;交通、食宿费;康复治疗费;辅助器具;工亡抚恤金。

章法律师

广东律参律师事务所

一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资。七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。

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