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解除劳动合同怎样开证明

2021-03-17 17:49

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陕西在线咨询顾问团

2021-03-17回复

专业分析:

兹有本单位职工____________,性别______,年龄______,身份证号__________________,住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份,特此证明。 员工签名: (用人单位盖章) ______年______月______日 以上就是ask.com小编为大家带来

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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天津东方律师事务所

一般情况来说,当地的劳动局是会有统一规范的制式解除劳动合同书的。而一般解除劳动合同书也不需要专门到当地的劳动局去开,一般情况下单位就会提供相对应的这种解除劳动合同书。所以想开的,直接找原单位的人事部门开就可以了。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

劳动者和用人单位解除劳动关系,用人单位应当依法给劳动者出具解除劳动合同证明,用人单位依法倒闭或者关闭时,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门部门要求出具解除劳动关系证明。如果劳动者没有和用人单位解除劳动关系或者劳动者属于未就业等情况时,劳动者没有办法出具解除劳动关系证明。

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