没有上岗证可以要求辞职吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据我国《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定，用人单位与劳动者签到劳动合同，当事人双方仍然可以提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。具体而言，包括双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同、用人单位解除劳动合同三类。 1、双方协商解除劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；若是用人单位提出解除劳动合同，应当给予劳动者相应的经济补偿。然而，即便是用人单位提出解除劳动合同，由于你并没有上班，因此也没有获得经济补偿的可能，因为经济补偿是以你在用人单位的工作年限为计算标准。 2.当然即便你无法与用人单位达成解除合同的意见，也可以单方面的解除劳动合同。具体而言，包括以下两种情形：一是你可以提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；二是试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。此外，如果用人单位有以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫你劳动，你便可以及时解除劳动合同，无需提前以书面形式通知用人单位。 值得注意的是，如果你与用人单位签订的劳动合同约定了服务期限或禁业禁止的的条款，那么如果你如果违反了服务期限或禁业禁止的事项，就得承担一定的违约责任。因此，无论合同书在哪里，你都是有权单方解除劳动合同的，只不过应当考虑是否要承担相应违约责任的问题。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候，会对工作岗位进行约定，单位若想调动岗位，必须经过同意，否则视为违约。根据《劳动合同法》第三十五条规定，变更工作岗位属劳动合同的变更，如果没有达成一致意见，有权利拒绝调岗。要是劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话，可以拿着相关工作证据，可以申请劳动争议仲裁解决，劳动者是可以通过法律途径来为自己争取一定的经济赔偿，弥补自己的损失。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不和劳动者签劳动合同，用人单位属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以要求用人单位支付补偿，公司若不支付，劳动者可以向用人单位所在的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求用人单位支付。
-
-
上岗后辞职有工资吗？上岗后辞职有工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在上岗后付出了劳动的应当获得相应的工资款，劳动者辞职后，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2020.07.17 58 -
-
没有生育保险可以辞职上岗吗
退休后没有生育保险，不能清算生育保险，必须继续缴纳。根据我国《企业员工生育保险办法》第四条的规定，生育保险的具体费用需要由使用者承担，但作为员工不需要支付生育保险。
2021-10-25 15,340 -
辞职被调岗后可以要求补偿吗？
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性
2022-08-28 15,340 -
公司没上保险可以随时要求辞职吗
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2022-07-08 15,340 -
没有签劳动合同可以要求辞职吗
未签劳动合同辞工是可以的，因为没有合同，形成事实劳动关系，这种情况下，不管是那一方想解除合同，都不需要提前30天通知对方，可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发２０
2022-07-07 15,340
-
01:19
合同没到期可以辞职吗员工在劳动合同没到期时，也是可以办理辞职的，原则上来说，员工是否要辞职与劳动合同是否到期，并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定，员工辞职，应该提前30天通过书面的形式通知用人单位，即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话，则
8,049 2022.04.17 -
01:11
没有居住证可以上牌吗没有居住证不可以上。根据相关法律规定可知，初次申领机动车号牌、行驶证的，机动车所有人应当向住所地的车辆管理所申请注册登记。机动车所有人应当到机动车安全技术检验机构，对机动车进行安全技术检验，取得机动车安全技术检验合格证明后申请注册登记。居住
2,638 2022.05.11 -
01:04
居住证没有半年可以上牌吗居住证没有半年不可以上牌。如果只是买车子并不需要居住证，但是外地人在当地买车上牌的话就需要居住证才可以办理，不然只能在当地车管所办理临时的牌照，或者回老家车管所上牌后，才可以正常上路行驶。根据相关法律规定可知，居住证是持证人在居住地居住、作
2,203 2022.04.17
