在政府工作，公务员用签聘用合同吗
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公务员需要签订合同。要发生劳动关系就要签订劳动合同。劳动关系是指受劳动法调整的，在劳动者运用劳动能力、实现劳动过程中，劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。因为就业竞争激烈，劳动关系中用人单位与劳动者双方地位的不平等性,会造成了事实劳动关系的存在。劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式。
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试用期员工是否签聘用合同试用期员工一般不是签聘用合同，而是签劳动合同，用人单位自用工之日起的三十日内，就需要及时与员工签订书面的劳动合同。但事业单位的工作人员有试用期的，一般是与单位签订聘用合同。
2022.08.09 201 -
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政府聘用人员转正后还是在编工作
1、你好，在编职工就是有编制的职工，和政府之间是人事关系，不是劳动关系。非在编职工和政府之间就是劳动关系而非人事关系；2、二者的工资的主要区别是：非在编职工的工资受到劳动合同法等劳动法规的调整，如最低
2022-03-12 15,340 -
公务员需要签订聘用合同吗
一般可以报考公务员，但有的在合同中约定，3年或者5年内不得报考公务员的，除外。 《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。 第十三条初次就业的工作人员与事业
2022-08-16 15,340 -
事业单位公开聘请工作人员会签订聘用合同吗
事业单位公开聘请工作人员会签订聘用合同。事业单位人事管理条例第九条事业单位公开聘请工作人员按照下列流程进行：（一）制定公开聘请方案；（二）公布聘请职位资格要求等聘请信息；（三）审查应聘人员资格要求；（
2022-02-07 15,340 -
事业单位签订聘用合同后中止工作能考公务员吗
一般可以报考公务员，但有的在合同中约定，3年或者5年内不得报考公务员的，除外。《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条初次就业的工作人员与事业单位
2022-03-16 15,340
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01:05
在公司工作不签合同怎么办如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
571 2022.06.22 -
00:59
聘用合同和劳动合同一样吗聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单
3,163 2022.04.15 -
01:10
双方签合同用公证吗按照我国当前的法律规定，合同生效的条件包括四个： 1、订立合同的主体合格； 2、意思表示真实； 3、符合法律规定的合同形式； 4、内容合法，遵守法律法规强制性规定。 只要合同符合以上生效条件的，合同就会生效，所以，公证并不是合同生效的一般要
2,345 2022.04.17
