政府机关合同工可以随时辞职吗？
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在试用期内，劳动者可以随时通知公司解除劳动合同。只需提前3天以书面形式通知用人单位（提交辞职报告）。不需要征得用人单位的同意。即使签了劳动合同，无论签了几年，劳动者也可以辞职，提前三十天书面通知用人单位辞职，办理好工作上的交接即可。
政府临时工也是不可以随时辞职的，法律上也早就已经取消了临时工的概念。政府单位的临时工和政府部门之间所建立的关系应该是劳动关系，普通的公务员辞职需要提前三个月或者说有还有其他的要求，那作为临时工的话，最低也要提前30天通知政府单位的。
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签合同可以随时辞职吗签定劳动合同，在当事人与劳动单位协商一致的情况下，可以自愿辞职，也就是说可以随时辞职。在没有协商一致的情况下，提前三十日以书面形式通知用人单位，也可以解除劳动合同。
2020.09.10 154 -
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合同工可以随时辞职吗
1.可以的； 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
2022-06-24 15,340 -
劳动合同工可以随时辞职吗
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2022-03-23 15,340 -
街道合同工可以随时辞职吗
1、不可以随便辞职。 2、合同工是企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人，且合同一般采取书面形式，合同内容规定了时限、任务及共同遵守的各项义务等。所以不可以随便辞职，只有到期才可以辞职。 3、而违
2022-06-23 15,340 -
行政机关下班有哪些情形可以随时辞职
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2022-04-11 15,340
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825 2022.05.21 -
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保管合同可以随时解除吗对于寄存人而言，保管合同可以随时解除，但对于保管人来说，只有没有约定保管期限的保管合同，保管人才可以随时解除合同。 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，保管合同是保管人保管寄存人交付的保管物，并返还该物的合同，在保管物交付时成立。任
1,419 2022.04.15 -
01:08
劳动合同可以随时终止吗劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形
1,443 2022.04.15
