员工在工地摔伤老板会负责任吗?
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在现实生活中员工在工作的过程中如果是从事一些危险工作的,一定要按操作规程进行操作,如果操作不当,很有可能造成人身损害的,依据我国法律法规相关的规定,员工在工作过程中操作失误造成他人受伤的,老板是要承担责任的,是属于用人者责任的表现。
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员工工伤老板不负责任怎么办
员工工伤老板不负责任应该索赔。员工若故意工伤应当到社会保险行政部门进行工伤认定,若属于工伤依法享受工伤保险,若不属于工伤则员工自己承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。否则,雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿;雇主
2021.12.13 324 -
员工工伤老板不负责任怎么办?
员工工伤老板不负责任应该索赔。员工若故意工伤应当到社会保险行政部门进行工伤认定,若属于工伤依法享受工伤保险,若不属于工伤则员工自己承担责任。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。否则,雇员可依法向人民法院起诉索要赔偿;雇主
2020.04.08 119 -
员工工伤老板不负责任该怎么办
员工工伤老板不负责任应该索赔。如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。用人单位没去申请工伤认定,受害人可以通过自己或者是委托亲戚为自己申请。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损
2022.06.08 390
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工地摔伤老板不负责任
这要看你父亲和工地是劳动关系还是劳务关系。是劳动关系,用人单位在事故发生后一个月内没有为你父亲申请工伤认定,你父亲或者你们家人可以代你父亲提起工伤认定申请,要求享受工伤赔偿;如果是劳务关系,要求老板承
2022-01-31 15,340 -
工地上摔伤了,要老板负责吗?
属于工伤的,先申报事故认定,根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,处理。
2022-10-06 15,340 -
临时工摔伤老板需要负责任吗
雇工在施工工地意外摔下受伤,作为包工头的你需承担人身损害的赔偿责任。 但由于你并没有施工资质,按照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损
2022-04-28 15,340 -
工人在工地受伤老板不负责任
有责任的: 1,当事人在工地干活的,受伤的,属于工伤; 2,工地的负责人(发包方、以及包工头)都应该承担连带赔偿责任。一,当事人应先申请工伤认定: 1,认定完后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿
2022-02-14 15,340
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00:54
工厂老板拖欠员工工资怎么办
当劳动者被工厂老板拖欠工资的情况出现时,员工可以与工厂老板协商解决,也可以提起诉讼或者是申请仲裁。其中,员工最好先与用人单位协商解决,如果是出现实在无法协商解决的情况,也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外,还可以根据《中华人民共和国劳动合
1,698 2022.04.15 -
00:53
老板辞退员工克扣工资怎么办
如果员工的工资被用人单位无缘由地进行克扣,员工可以既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单方面解除劳动合同,还克扣工资的话,用人单位还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者。补偿标准是
1,923 2022.04.17 -
01:04
做高仿老板犯法员工也犯法吗
做高仿老板犯法员工是否也犯法,要看该员工是否起到主要的作用。如果该员工是在不知情的情况下,参与高仿制作的,那么不构成犯罪。如果员工是制作高仿的从犯,那么涉嫌诈骗罪,量刑会参照主犯的量刑,从轻或者减轻处罚。诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下
2,417 2022.05.11