您的位置:法师兄 > 专业问答 > 因旷工被企业解除能不能领取失业金

因旷工被企业解除能不能领取失业金

2022-10-18 10:06

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江西在线咨询顾问团

2022-10-18回复

专业分析:

失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下: 1、能不能领根据失业保险条例第十四条规定:具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 2、领多少:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。 3、怎么领符合失业金领取条件的,一般60日内需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金,失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取,是打卡发放,按月在当地领取。具体程序由于各地办理流程不一样,建议你咨询一下当地社保机构。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

因旷工被单位开除,按现行规定,如果缴纳失业保险金满一年以上的,是可以申请领取失业保险金的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

旷工被开除不能领取失业金,领取失业金需要满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年这三个条件。 《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

律师普法更多>>
  • 因旷工被开除可以领取失业金吗
    因旷工被开除可以领取失业金吗

    因旷工被单位开除,按现行规定,如果缴纳失业保险金满一年以上的,是可以申请领取失业保险金的。

    2020.10.13 202
  • 单位因旷工解除合同能领取失业保险金吗
    单位因旷工解除合同能领取失业保险金吗

    单位因旷工解除合同不能领取失业保险金,同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年; 2、非因本人意愿中断就业; 3、己办理失业登记,并有求职要求。

    2020.07.23 114
  • 单位因旷工解除合同的能领取失业保险金吗
    单位因旷工解除合同的能领取失业保险金吗

    旷工解除劳动合同且符合其他条件的可以拿失业保险金。旷工解除劳动合同是被用人单位解除劳动合同的,属于非因本人意愿中断就业,所以是可以领取的。按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年可以领取。

    2020.04.13 114
专业问答更多>>
  • 因旷工被企业解除劳动合同能不能领取失业金

    失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下: 1、能不能领根据失业保险条例第十四

    2022-10-07 15,340
  • 因因旷工被企业解除劳动合同能领取失业金

    失业金领取,必须是在已和单位解除劳动关系后,且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年,你如果自己辞职或者合同到期个人不续签,是不能领取失业金的。具体如下: 1、能不能领根据失业保险条例第十四

    2022-10-07 15,340
  • 旷工被开除能领取失业金吗

    旷工被开除不能领取失业金,领取失业金需要满足非因本人意愿中断就业、已办理失业登记,并有求职要求、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年这三个条件。《失业保险条例》第十四条规定

    2022-06-04 15,340
  • 旷工被开除能领取失业金吗?

    因旷工被单位开除,按现行规定,如果缴纳失业保险金满一年以上的,是可以申请领取失业保险金的,《中华人民共和国社会保险法》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其

    2022-09-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同到期能领取失业金吗 01:02
    合同到期能领取失业金吗

    合同到期后不一定可以领失业金。因为只有符合法定条件,劳动者才可以领取失业金。依据《失业保险条例》的规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: 1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿

    4,697 2022.04.17
  • 失业金怎么领取 01:09
    失业金怎么领取

    失业金的领取方式: 1、领取失业金应当携带上本人身份证、户口本、证件照多张等相关证件,所在用人单位的接触劳动合同的证明材料、相关部门出具的失业登记等证明材料,到社保中心办理领取失业金; 2、办理中心出具一份就业失业登记表,当事人应当如实填写

    62,118 2021.04.25
  • 自离有失业金领取吗 00:58
    自离有失业金领取吗

    自离没有失业金领取。因为自离不符合领取失业保险金的条件,只有符合条件,才可以领取。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,

    4,321 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?