25年和27年工龄有区别吗?
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6.92元+359。个人账户养老金=个人账户全部储存额/..年本人缴费工资额;A1，1、2.、A2……A为参保人员退休前1年、2年.79元=787..年当地职工平均工资;N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时..+/A)/N公式中..为参保人员退休前1年、2年.;上列两项合并，他的月基本养老金为427....。累计缴费年限为15年时。他的个人账户养老金=50000元/139=359.79元..;2*缴费年限*1%本人平均缴费工资指数=(1/Al+2/AZ+...92元;计发月数例如：某地一名男职工，60岁退休，该地上年度在岗职工月平均工资为3566元。那么，他的基础养老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.....缴纳年限越高退休工资越高。是这样的工龄可以视作养老保险交纳年限.71元
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通常来说，待遇是相同的，只有在解除劳动合同时，持续工龄满十五年，距离退休不够五年的员工在免职要求上较普通员工更加严苛，用人单位不能依据非犯错解除以及经济性裁人解除与劳动者的劳动合同。
现在企业退休，计算养老金时不分档次，没有什么工龄28年30年一个档次、30年35年一个档次之类的说法。另外，工龄是以前的概念，那时候没有建立养老保险个人账户制度。建立制度之后，现在讲的是全部缴费年限。养老金的多少主要跟你的全部缴费年限、每年的缴费基数、退休年龄、当地历年全省或市职工月平均工资多少等因素有关。同等条件下，全部缴费年限越长，养老金越高。
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