季节性临时用工应该怎么支付工资
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季节性临时用工的工资支付应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。在经济发展的基础上，工资水平逐步提高。国家对工资总额实行宏观调控。根据相关法律规定，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，独立确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。国家实行最低工资保障制度。
季节性临时用工属于对完成一次性临时劳动或某项具体工作的，按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资；属于非全日制用工的，小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
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临时用工属于季节性工资制吗用人单位在季节性临时用工的，应当按有关协议或合同的规定，在劳动者完成劳动任务后支付工资；属于非全日制用工的，小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准，劳动报酬的结算支付周期最长不得超过十五日。
2020.01.17 340 -
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工资应该怎么支付工资的支付是工资应当以货币形式按月支付。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2020.08.04 66
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季节性临时用工怎样支付工资
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。
2022-09-08 15,340 -
季节性临时用工能怎么支付工资
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。
2022-09-08 15,340 -
季节性临时用工如何支付工资
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。
2022-09-08 15,340 -
季节性临时用工要如何支付工资
对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。工资应当以法定货币支付。不以实物及有价证券替代货币支付。
2022-09-08 15,340
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01:04
临时工工资拖欠怎么办首先，逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以通过以下途径维权：1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，如果用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一百以
3,746 2022.04.15 -
01:07
拖欠工资应该怎么办拖欠工资应该讨要。讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。员工遇到老板拖欠工资的，可以先私下与老板进行协商、调解
7,155 2022.04.17 -
01:00
拖欠农民工工资应该怎么办拖欠农民工工资的解决办法：拖欠农民工工资协商不成的可以向调解组织申请调解；调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。劳动者可以到当地人力资源和社会保障
919 2022.04.17
