您的位置:法师兄 > 专业问答 > 值班教师在巡查期间准备打羽毛球时猝死是否为工伤

值班教师在巡查期间准备打羽毛球时猝死是否为工伤

2022-07-19 16:15

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-07-19回复

专业分析:

工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工伤范围采取列举式立法模式,通过肯定性列举和否定性列举相结合的方式,明确了我国《工伤保险条例》拟规范的工伤范围。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

损害赔偿责任的承担方式以造成他人财产或人身损害为前提。在各种责任形式中,停止侵害、排除妨碍、消除影响这几种责任的承担,均不能以实际造成他人的财产或人身损害为前提,只要受害人的财产、人身或其他权利遭到侵害、面临危险或受到妨碍,即可要求行为人承担此几项责任;返还财产、恢复原状、修理、重做、更换这几种责任的承担只以财产受到侵害为前提;消除影响、恢复名誉和赔礼道歉这几种责任的承担通常仅以人身权或知识产权受到侵害为前提。而损害赔偿责任的承担既可以以他人财产受到损害为前提,也可以以他人的人身受到损害为前提。

张神兵律师

广东律参律师事务所

打羽毛球误伤需不需要赔偿看情况而定。如果双方都是自愿参与,体育比赛,风险自担;原告要证明被告有侵权行为,导致结果发生造成一定损失,可以要求赔偿。

律师普法更多>>
  • 打羽毛球误伤需不需要赔偿
    打羽毛球误伤需不需要赔偿

    1、如果是在比赛或游戏中,一般不是赔偿,而是补偿,双方都是自愿参与的,体育竞技,风险自担。 2、受害人未参与,按一般侵权来算。谁主张谁举证,具体来水,原告要证明,被告有侵权行为,被告的行为导致结果的发生,造成了一定的损失。 3、对于旁观者那

    2021.02.16 540
  • 打羽毛球误伤队友算谁的责任
    打羽毛球误伤队友算谁的责任

    属于意外,你没有过错,可承担小部分补偿责任。过失致人重伤的,构成过失致人重伤罪,如果只是过失造成轻伤的,不构成刑事犯罪。

    2020.05.30 445
  • 打羽毛球,误伤几级的赔偿多少钱?
    打羽毛球,误伤几级的赔偿多少钱?

    1、如果是在比赛或游戏中,一般不是赔偿,而是补偿,双方都是自愿参与的,体育竞技,风险自担。 2、受害人未参与,按一般侵权来算。谁主张谁举证,具体来水,原告要证明,被告有侵权行为,被告的行为导致结果的发生,造成了一定的损失。 3、对于旁观者那

    2021.01.17 491
专业问答更多>>
  • 值班教师打羽毛球猝死是否算工伤

    工伤范围是工伤认定的前提,一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式:概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。我国《工伤保险条例》对工

    2022-07-05 15,340
  • 右眼被羽毛球打伤伤残鉴定

    关于伤残鉴定有很多标准可供参考,包括交通事故伤残鉴定、医疗事故伤残鉴定、工伤职业病伤残鉴定等而本案中孩子右眼被羽毛球打伤,属于人身损害,因此应当适用《人体损伤残疾程度鉴定标准》。 该鉴定标准中关于眼睛

    2022-03-28 15,340
  • 在学校打羽毛球致伤眼睛该怎么办

    您这是属于意外,建议你们私下协商解决,您不是故意的,所以不构成故意伤害罪,但是您还是要负一部分责任,因为是您直接导致她受伤的,至于赔偿要看她恢复后做的伤残鉴定,根据结果来赔偿,一般按照人身损害要求对方

    2022-07-14 15,340
  • 职工在公司组织的羽毛球比赛中受伤,算工伤吗

    职工在公司组织的羽毛球比赛中受伤,算工伤。 国务院法制办 对《关于职工参加单位组织的体育活动受到伤害 能否认定为工伤问题的请示》的复函 国法秘函[2005]311号 你办《关于职工参加单位组织的体育

    2022-02-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 哺乳期单位安排值班是否合法 01:21
    哺乳期单位安排值班是否合法

    哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定,用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的,但不得安排值夜班,也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当

    3,099 2022.04.17
  • 工作中猝死算不算工伤怎么赔偿 01:26
    工作中猝死算不算工伤怎么赔偿

    工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职

    1,663 2022.04.17
  • 上班时间死亡如何赔偿标准 00:55
    上班时间死亡如何赔偿标准

    劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生

    2,085 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?