员工工伤导致流产怎么赔偿
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工伤导致孩子流产，确定是工伤的，可以获得获得以下工伤赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；工伤期间的工资；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。
劳动者因工伤导致孩子流产，如果确定是工伤的，可以依法获得以下工伤赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；工伤期间的工资；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；其他。
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工伤导致公司破产怎么赔偿企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。破产是指企业法人因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务，依照《破产法》，《民事诉讼法》和其他相关的法律宣告其破产。将其所有的财产按法定清偿顺序公平地偿还给所有的债权人
2020.07.26 509 -
车祸导致工伤怎么赔偿依据工伤管理条例的规定，发生工伤后医疗费用的赔偿，依据实际的支出而定，职工可持医药费的单据进行报销。《中华人民共和国工伤管理条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构
2021.01.03 116 -
工伤导致残疾怎么赔偿工伤导致残疾，应当赔偿相应的医疗费、伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。用人单位为职工缴纳了工伤保险的，工伤导致残疾的相关赔偿费用可以从工伤保险基金中支付，用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，用人单位应当赔偿。同时
2022.04.16 2,047
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工伤导致流产怎么赔偿
没有造成生殖系统残疾的，没有补偿。工伤保险的补偿是按照劳动能力鉴定的伤残等级，适用法律法规规定，女职工因为工伤流产，没有造成生殖系统伤残的，没有补偿，只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇；造成了生殖系统伤
2022-03-22 15,340 -
工伤导致孩子流产怎么赔偿
工伤导致孩子流产，确定是工伤，可以获得获得工伤赔偿。 工伤赔偿项目包括以下几种情况： 造成一般伤害未达到残疾的，赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食费补助、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2022-07-24 15,340 -
工伤导致流产赔偿范围
首先，你可以报警，申请伤情鉴定，如果达到轻伤或者轻伤以上级别，那么你可以要求对方的刑事责任附带民事赔偿，如果只是轻微伤，那么你可以要求相应的人身损害赔偿，诉讼时效为一年。人身伤害赔偿数额计算：害人致伤
2022-07-16 15,340 -
车祸导致工伤员工怎么赔偿
上班车祸工伤赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、、交通食宿费。上述费用由工伤保险基金支付。因工伤致残的还可以领取伤残补助金，具体的数额应以经过鉴定后的伤残等级为依据，按照《工伤保险条
2022-05-12 15,340
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00:51
交通事故导致的工伤如何赔偿交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以要求赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据
910 2022.04.17 -
01:25
公司破产员工工资怎么赔偿企业倒闭宣布破产的，是需要进行破产清算的，清算程序完成之后还需要依法办理企业注销手续，非因为劳动者原因而被辞退的，企业是需要支付相应的补偿金的，而根据劳动合同法的规定，企业因为破产而辞退劳动者的应该按照劳动者在本企业工作的年限，每满一年支付
819 2022.06.22 -
01:24
工厂要裁员怎么赔偿员工根据法律规定，工厂裁员应当支付员工经济补偿。经济补偿的具体数额，根据劳动者在本单位工作的具体年限计算，工作每满一年向劳动者支付一个月的工资。若劳动者工作超过六个月未满一年，则支付一个月工资，未满六个月则支付半个月工资。这里的工资标准为，劳动
866 2022.06.22
