离职后，入职新单位时社保和公积金断缴部分需要补交吗
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辞职后社保断缴重新入职不一定必须要补缴，劳动者在换工作后，中间停缴的社保不是必须要补缴的，社保都是累计的，可以中断，不会影响到之前的缴费年限以及个人账户累计。所以社保中间断缴，劳动者可以选择补缴或者不补缴，凭个人意愿，因为缴费年限都是累计计算的。劳动者在新单位入职后，单位可以直接转入参保关系继续缴费。
员工离职后可以申请原单位补交在职期间的住房公积金。根据住房公积金管理条例第十五条，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
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入职新单位之前社保如何补交首先这时候应该到当地的社会资源保障局询问一下该如何处理，每个地方的政策都不一样，可以先问一下保障局的，如何再从那拿一份申请书来写，把你开始没有交社保的时间都填清楚了，这样才能知道自己能交多少。
2020.02.02 765 -
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离职之后还需要交纳新单位缴纳的社保吗？
在原单位自动离职了，原单位会及时到用人单位所在地的社保局办理社保减员手续，如果用人单位不办理社保减员，用人单位需要继续缴费，这对用人单位来说是不经济的，不会存在社保欠费的说法，用人单位给劳动者办理社保
2022-05-06 15,340 -
公司辞职后新单位需要交社保吗
个人辞职后，单位会帮你办理社保停缴手续（如果不停保，单位就要一直帮你承担社保费的，没有那么好心的单位的）等找到新工作单位后，在新单位继续参加社保就可以啦。
2022-06-25 15,340 -
在单位离职后社保补缴
员工离开原单位，可以到新单位办理补缴社保的手续，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保
2022-04-19 15,340 -
用人单位需要新进员工入职缴纳社保吗？
1、关于社会保险的规定，不是由《劳动法》、《劳动合同法》规定，而是有专门的法律，《中华人民共和国社会保险法》作出规定；2、用人单位需要在劳动者入职一个月内，为其缴纳社保保险，与试用期或者转正期无关；3
2022-10-05 15,340
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01:07
离职后住房公积金怎么转到新单位离职后住房公积金转到新单位的方式如下： 1、因工作调动或辞职到本市新的单位工作的职工，住房公积金需转移到新的单位继续缴存，由原单位经办或本人带有关材料，填写转移凭证到承办网点直接办理，材料留存银行备查； 2、因工作调动或辞职需将住房公积金，
5,620 2022.05.11 -
01:09
社保单位缴纳部分属于谁社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是
8,545 2022.05.11 -
00:56
职工社保中间断交可以补交吗职工社保中间断交可以补交。可以通过以下方式补交： 1、中介代交：现在有很多的社保代交机构，交一定的手续费和社保费用，就可以让中介帮忙办理缴纳； 2、自己补缴：如果是灵活就业人员，可以直接到社保局申请缴纳补交社保；如果是职工的话，也可以去当地
2,150 2022.07.02
