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年终奖税怎么算

2022-08-17 21:35

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2022-08-17回复

专业分析:

年终奖金:1500 当前月薪:3000 应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)=1500-(3500-3000)=1000元 应纳税所得额÷12=1000÷12=83.33适用税率0.03速算扣除数0 缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=1000×0.03-0=30元 年终奖:1500元缴纳个税:30元税后收入:1470元 年终奖金:10000 当前月薪:5000 应纳税所得额=年终奖=10000元 应纳税所得额÷12=10000÷12=833.33适用税率0.03速算扣除数0 缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数=10000×0.03-0=300元 年终奖:10000元缴纳个税:300元税后收入:9700元 年终奖个人所得税计算公式 根据员工当月工资薪金所得的不同,全年一次性奖金有两种方式计算个人所得税。 高于3500元 如果当月所得高于(或等于)3500元,适用公式为:个人所得税应纳税额=员工当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。

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对纳税人一个年度期间发放的年终奖,可以不并入当年综合所得,用年终奖的全额除以12个月的数额,按照综合所得月度税率表,确定适用税率和速算扣除数,单独计算纳税。自2022年1月1日起,居民个人取得全年一次性奖金,应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。

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北京市京师律师事务所

年终奖个人所得税计算方式: 1、发放年终奖的当月工资高于5000元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。 2、当月工资低于5000元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金,也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

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