劳动合同期限一年以上不满三年的试用期有多久
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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。根据国家相关规定，劳动合同一年以上不满三年是不能超过两个月的试用期。劳动合同不满一年以上，是不得超过一个月的试用期。已超过国家规定的试用期，可以向劳动仲裁部门进行仲裁。
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劳动合同期限一年以上不满三年试用期是多久劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超
2020.07.21 93 -
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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期是多久劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过两个月。法律对试用期的限制具体如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、三年以上固定期限和无固定期限的劳
2022.04.25 394
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劳动合同期限一年以上不满三年的试用期多长
【法律依据】《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超
2022-06-22 15,340 -
劳动合同期限三个月以上不满一年的试用期多久
试用期时间约定不得超过1个月。 《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年以上固定期限和无固定期限的
2022-06-13 15,340 -
劳动合同期限一年以上不满三年的试用期不得超过多久
1、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月2、法律依据：《劳动合同法》第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得
2022-03-23 15,340 -
劳动合同一年以上不满三年试用期一般多久
1、劳动合同在一年以上不满三年的，试用期最长是二个月； 2、如果在三年以上或者是无固定期限的劳动合同，最长是六个月； 3、如果是三个月以上不满一年的劳动合同，则最长是一个月。
2022-06-25 15,340
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三年劳动合同的试用期可以签多久用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订
994 2022.04.15 -
01:10
试用期和劳动合同期限根据《劳动合同法》的规定， 如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月； 如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月； 对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同
8,771 2022.04.15 -
00:52
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以
5,371 2022.05.11
