订立劳动合同的注意事项有哪些呢？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
有下列注意事项：1.合同内容要全面。劳动合同要具备《劳动合同法》第17条规定的必备条款。2.不能仅约定试用期合同。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。3.合同内容要合法。份具有法律效力的劳动合同，首先签订劳动合同的程序应符合法律规定，并且应当用书面的形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，求职者应妥善保管自己的劳动合同。
单位订立劳动合同的注意事项：不得欺诈、胁迫劳动者签订；自用工之日起签订，最迟不能超过一个月；除非全日制用工外，签订劳动合同采用书面形式；合同内容应当齐全；不得违反法律、行政法规；其他。
-
劳动合同订立的注意事项有哪些劳动者入职签劳动合同时有下列注意事项：签约时间最迟不能超过一个月；除非全日制用工外，要以书面形式订立；用人单位与劳动者应当协商一致；用人单位与劳动者应当具备相应的主体资格；合同内容不能违反法律法规；其他。
2020.06.02 98 -
订立劳动合同的注意事项有哪些？订立劳动合同有下列注意事项：用人单位与劳动者是否均具有缔约的主体资格；劳动合同中的必备条款是否约定齐全；以及双方是否协商达成一致；约定的内容是否合法等。
2020.10.17 96 -
订立劳动合同有哪些注意事项订立劳动合同时有以下注意事项：第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法；第二，试用期工资与“转正”后工资的法律关系；第三，以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提；第四，合同内容要全面；第五，合同内容要合法。
2020.10.13 151
-
订立劳动合同注意的事项有哪些
订立劳动合同有下列注意事项： 1、用人单位与劳动者是否均具有缔约的主体资格； 2、劳动合同中的必备条款是否约定齐全； 3、以及双方是否协商达成一致； 4、约定的内容是否合法等。
2022-06-25 15,340 -
劳动合同的订立有哪些注意事项？
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者
2021-04-07 15,340 -
劳动合同订立的注意事项有哪些
1、签订合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况，要判断是否是合法企业，它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道，这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时，要求将这些内容明确写在合同中。 2、劳动者
2022-07-06 15,340 -
订立劳动合同有哪些注意事项
订立劳动合同时有以下注意事项： 一、劳动合同的双方当事人，一方是劳动者，一方是用人单位； 二、用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以
2022-05-29 15,340
-
01:07
劳动合同签订注意的事项劳动者在签订劳动合同时，应注意以下事项： 1、签订合同时，可以通过上网查询工商登记信息了解用人单位的基本情况，判断是否是合法企业； 2、劳动者要了解今后进入单位后所担任的具体工作，并在合同中写明工作内容和工作地点； 3、合同条款中明确约定好
3,634 2022.05.11 -
02:17
货运合同订立的注意事项货运合同订立的注意事项有以下内容： 1、审查承运人主体的运输资格和能力。包括运输资质、运输工具的安全、紧急突发处理方案、信誉等。了解这些有利于实现货运合同的目的，同时保障托运人的货物财产安全； 2、合同订立的形式和内容规范。货物运输合同应
1,121 2022.04.15 -
01:41
签订代理合同的注意事项有哪些由于合同的签订可以由法定代表人委托代理人代为签订，所以与代理人签订合同时，存在一定的风险性，在社会实践中，应当注意以下几点： 第一，订立合同之前要尽可能多地了解对方资格、信用状况。单位经营场所和办公场所是否与其所言相符、有否皮包公司的迹象、
1,348 2022.04.17
