劳动仲裁裁决书送达后多久可以提起诉讼，劳动仲裁可以延期多长时间
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在提起劳动仲裁后，如果当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项去向人民法院提起诉讼。
对劳动仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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多长时间可以提起劳动仲裁？一年之内可以申请劳动仲裁。提出申诉、仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动争议发生之日是指当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。
2020.02.28 99 -
劳动仲裁后多久可以提起诉讼劳动仲裁后在收到裁决书之日起15日内可以提起诉讼。仲裁裁决作出后不服的，可以向人民法院起诉或者向上级法院申请撤销。申请人申请劳动仲裁后，劳动仲裁委5日内未受理的，可以直接向法院起诉。
2020.01.19 78 -
不服劳动仲裁裁决多长时间可以起诉？不服劳动仲裁裁决，劳动争议当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2020.07.18 134
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劳动仲裁裁决书送达后多久可以开庭
劳动仲裁起诉到法院后，大多数法院按照简易程序审理，审理期限3个月，也就是说，从立案之日起3个月内审理完毕。开庭日期大多数在立案后1各月左右。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定：“当事人对
2022-02-13 15,340 -
劳动仲裁裁决书送达多久可以提起强制执行
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 这15天并不要求全是工作日，而是指裁决书送到你之日
2022-04-28 15,340 -
劳动仲裁裁决书多长时间会送达
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期并书面通知当事人，延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人
2022-05-17 15,340 -
劳动仲裁之后多长时间可以提起诉讼
劳动仲裁后的十五日内，如果当事人对劳动仲裁裁决不服的，可以依法提起诉讼。该期限从当事人收到仲裁裁决书之日算起。期满不起诉的，则当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾
2022-07-03 15,340
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01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申
2,448 2022.10.03 -
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,285 2022.05.11 -
01:03
劳动仲裁需要多长时间劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复
250 2022.11.26
