16周岁可以打暑假工吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
不满16周岁不可以打暑假工，16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。 《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
未满16周岁不可以打暑假工。16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
-
16虚岁可以打暑假工吗？年满16岁员工可以签定劳动合同。公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业，但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点，以及接受教育的需要。公司负责人应采取特殊劳动保护措施，不得安排未成年工从事禁忌从事的劳动。
2020.02.10 357 -
未满16岁可以打暑假工吗未满16岁一般是不可以打暑假工的。未满16周岁的属于童工，而用人单位不能招用童工，否则会被劳动行政部门罚款；情节严重的，则由市场监督管理部门吊销其营业执照。
2020.04.30 207 -
-
16周岁还可以打暑假工吗?
暑期工签订的应该不是，应该劳务合同，也就是你在暑假期间的1-3个月的时间里对用人单位进行劳务输出，用人单位将根据你付出的劳动进行合理合法报酬付出所形成的一种劳务关系，其中对于试用期和社保的缴纳，以及事
2022-09-11 15,340 -
未满16周岁可以打暑假工吗
未满16周岁不可以打暑假工。16岁以下的都是童工，国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工，某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时，必须经有关部门批准，并在工作
2021-12-27 15,340 -
不满16周岁可以打暑假工吗？
正常情况下，必须要年满18周岁才可以打工，国家也规定不能录用童工，但是不排查也有一些老板私自雇佣童工的，以你目前的年龄还是应该把精力都放到学习中来，等你到了法定年龄了在打暑期工锻炼自己也是可以的。
2022-08-19 15,340 -
16岁可以打暑假工吗？
《未成年人保护法》： 第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时
2022-06-01 15,340
-
01:00
满16周岁打人轻微打伤满16周岁打人轻微打伤，不构成刑事犯罪。已满十四周岁不满十六周岁，打架斗殴致对方轻微伤不构成刑事案件。只能治安处罚和追究民事赔偿责任。 一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚；若调解不成可处罚款或15天以下行政拘留。不 满十四
1,200 2022.05.11 -
00:48
16周岁以下发生性是违法吗16周岁以下发生性是否违法，要看双方是否自愿发生性关系。与满16周岁女发生性关系，只要该少女完全自愿，那么不构成强奸罪，也不触犯法律，不需要承担刑事责任。但是以暴力、胁迫或者其他手段强行与女方发生性关系，那么就会构成强奸罪，需要承担刑事责任
4,761 2022.04.17 -
01:01
16周岁发生性行为犯法吗16周岁发生性行为是否犯法，要看是否自愿。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯强奸罪的，应当负刑事责任。《中华人民共和国刑法》规定，行为人明知是不满十四周岁的幼女而与其发生性关系，不论幼女是否自愿，均以强奸罪定罪处罚。也就是说，如果双方均年满1
13,337 2022.04.17
