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公司不缴纳社保员工怎么维权

2021-12-22 12:00

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吉林省在线咨询顾问团

2021-12-22回复

专业分析:

根据有关法律法规,单位应当为职工办理社会保险手续,并为职工缴纳社会保险费。个人承担的部分由单位从本人工资中扣除和支付。员工必须与单位签订合同。一旦发生纠纷,合同可以作为员工与单位形成劳动关系的凭证。根据《劳动合同法》、《社会保险法》等有关法律,只要有劳动关系,企业就应为员工办理社会保障。员工未签订合同的,可以保存多年来证明与单位有劳动关系的各种材料,如工资条、盖章证明、工作服等。单位一旦不申请社会保障,可以到企业所在地的劳动仲裁机构进行仲裁。当地劳动部门将发布仲裁意见,员工可以根据仲裁意见向企业提出补充和新的社会保障要求。

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