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员工在宿舍猝死、老板该负什么责任

2022-10-27 15:56

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2022-10-27回复

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属非因工死亡,公司应支付15个月工资的抚恤金、丧葬费

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

员工在宿舍猝死,如果被认定为工伤且公司没有为员工缴纳工伤保险费的,公司需要承担支付赔偿的责任,公司需要《工伤保险条例》中规定的工伤保险待遇项目和标准来支付费用。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

在家猝死,要鉴定其猝死与公司有无关系。员工非因工死亡,用人单位并没有侵权,无需赔偿。员工非因工死亡,由所在单位和社会保险机构按照所在省职工因病或非因工死亡待遇规定支付死亡待遇。

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