加班超时可以起诉吗
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劳动者依法起诉单位超时安排加班的，可以获得其应得的加班费，而赔偿数额一般不低于劳动者因此受到的损失。具体由法院审理决定。用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下每日加班不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
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超时加班辞职可以要补偿吗超时加班辞职，劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
2020.04.13 193 -
超时加班给加班费合法吗超时加班给加班费违法。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
2020.02.12 225 -
超时加班起诉能获的赔偿有多少超时加班起诉能获得以下赔偿：不低于平时工资百分之一百五十的工作日加班费；不低于平时工资百分之二百的工休息日加班费；不低于平时工资百分之三百的工法定节假日加班费；劳动行政部门责令限期支付仍然不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标
2020.08.16 114
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超时加班可以辞职吗？？
你要考虑的超时加班可以辞职吗，首先，如果你是在试用期内，就得提前3天，通知用人单位，过来试用期就得一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。
2022-07-23 15,340 -
超时加班可以随时辞职吗
《劳动法》规定每天加班不超过3小时，每月加班不超过36小时，如果单位安排加班超过了这个限制，则违反了《劳动法》。单位如果存在强迫加班，则可以引用“用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动
2022-08-20 15,340 -
加班怎样算超时？可以要求加加班费吗？
加班的情况在现在已经不是一个少见的行为了，高强度的工作让很多劳动者在正常上班时间都很累，但是因为工作关系常常在下班时间也被要求加班。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位由于生产经营需要，经与工
2022-07-26 15,340 -
加班费可以起诉吗
你现现在到劳动局要求公司给你支付拖欠的加班费，所以你要按照法律规定提交相应的材料： （1）申诉书一式两份；（2）公司企业登记信息；（3）相关的证据材料；这些材料都是立案必须的。 如果劳动局一直刁难你，
2022-03-13 15,340
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00:53
逾期交房超过3年可以起诉吗遇到开发商逾期交付房屋，那么购房者一定要及时的维护自己的合法权益。根据法律的规定，如果购房者想要行使合同的解除权的，那么应当自知道或者应当知道解除事由之日起，一年内行使，逾期不行使的解除权消灭。如果已经过了三年的时间，那么解除权已经消灭了，
886 2022.06.01 -
01:51
欠款超多久不还可以起诉欠债还钱，天经地义，这是人们朴素的说法；在法律上，合法有效的债权，当然也会受到法院的支持。因此，如果是合法有效的债权，约定的还款期限已经届满，而债务人拒绝履行债务的，这时候债权人就可以拿着债权凭证，向人民法院提起诉讼，请求债务人履行自己的还
1,784 2022.05.11
