您的位置:法师兄 > 专业问答 > 买断工龄后医保如何转

买断工龄后医保如何转

2022-08-04 15:38

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

北京在线咨询顾问团

2022-08-04回复

专业分析:

可以参加医保。按照规定,与参加省直基本医疗保险用人单位终止或解除劳动合同的失业人员,2001年1月1日前凡符合国家规定的连续工龄,其连续工龄可视同本人参加医疗保险的缴费年限。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

买断工龄是不合法的行为,所以并没有买断工龄的医保政策。一般买断工龄是由企业按工龄一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和员工之间的劳动关系,把员工推向社会的一种形式。

章法律师

广东律参律师事务所

单位买断工龄后,职工的退休工资需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数来进行计算;达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,退休工资为基础养老金与个人账户养老金相加之和。

律师普法更多>>
  • 买断工龄如何计算
    买断工龄如何计算

    买断工龄违法,任何单位都不能以“买断工龄”等形式终止职工的社会保险关系。工龄可以通过以下方法计算:工龄连续计算;非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄

    2020.09.03 309
  • 员工买断工龄如何计算工龄
    员工买断工龄如何计算工龄

    买断工龄属于违法行为。所以不存在怎么算的问题。工龄的计算方法有三种: 1.连续计算法:是劳动和依法调动工作,连续计算其工作时间的方法; 2.合并计算法:指在劳动者的工作中,把劳动者的实际工作时间合并计算。 3.工龄折算法:从事特殊工种和特殊

    2020.03.24 488
  • 企业职工如何买断工龄
    企业职工如何买断工龄

    买断工龄是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法,即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一定数额的货币,从而解除企业和富

    2020.11.05 335
专业问答更多>>
  • 医保买断工龄后

    收购服务年限是一种企业行为,需要企业与员工协商并达成协议。企业收购服务年限需要向员工支付一定的经济补偿或补偿。职工养老金的水平直接关系到其支付年限、支付基数和退休时上一年度在职职工的平均工资。所谓收购

    2021-12-25 15,340
  • 新的医保买断工龄如何理赔

    根据规定,在职员工缴纳社会保险和医疗保险15年,到了退休年龄,可以每月领取退休金。如果你分别支付社会保险和医疗保险,医疗保险没有支付到退休年月,建议支付医疗保险,保证正常退休。现在不叫买断工龄了,而是

    2021-10-24 15,340
  • 买断工龄医保政策

    “买断工龄”是一种企业行为,需要企业与职工协商并达成一致。企业买断工龄需要向职工支付一定的经济补偿或赔偿。职工养老金的水平与其本人缴费年限、缴费基数及退休时上年度在岗职工平均工资直接相关。所谓买断并未

    2022-06-01 15,340
  • 已经买断了工龄还能买断医保吗?

    一,能够报销,前提是哪家医院有申请到这项医保,能报销多少也是看具体的医院的情况的。每个地方每家医院都是分别的。二,基本医疗保险报销范围: 1、门急诊医疗花费:任职工人年度内(1月1日12月31日)符合

    2022-06-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 职工医保断交改为居民医保 01:10
    职工医保断交改为居民医保

    职工医保断交改为居民医保是可以的。各地的办理办法均有所差异,具体可以咨询当地社保局。一般被保险人连续参加医保满2年及以上,因就业等个人状态变化,在职工医保和居民医保间切换参保关系,若医保中断交费时间不超过3个月,重新交费后即可正常享受医保待

    12,801 2022.05.11
  • 职工医保转农村医保怎么转 01:00
    职工医保转农村医保怎么转

    职工医保转农村医保的流程如下:先到到人社局,在大厅的职工医保处先取消职工医保,然后再到社医保处办理即可。高转低就是职工医保转新农合,职工医保参保人员可以只缴纳城镇职工养老保险,外加缴纳新农合。当月缴纳新农合费用次月享受新农合待遇,以后缴费是

    23,453 2022.05.11
  • 异地医保如何转移到本地 01:00
    异地医保如何转移到本地

    异地医保转移到本地的流程如下: 1、参保人员在跨统筹区就业前,参保单位或人员携带到转出地办理终止医保参保手续; 2、转出地出具异地参保凭证,并办理转出手续; 3、参保人员在新就业单位参加医保后,携带规定资料前往转入地社保机构申请医疗保险转入

    18,126 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?