您的位置:法师兄 > 专业问答 > 公司不给上公积金,合法吗?

公司不给上公积金,合法吗?

2022-08-28 14:29

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

浙江在线咨询顾问团

2022-08-28回复

专业分析:

住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 离职后住房公积金由原单位封存,不会存在住房公积金没有了的情况。 满足以下三种情况之一的,就可以提取: 1.如果你现在购房或翻建农村住宅(必须是有土地使用证的私房); 2.注销当地户口时(包括出国定居、移居外省市、……); 3.达到法定退休年龄时。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

当然不合法,公积金是强制缴纳的,单位如果不为员工设立公积金账户会被处以1万到5万的罚款

吴国公律师

广东集智求强律师事务所

公司不给缴公积金违法。住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

律师普法更多>>
  • 公司不给交公积金违法吗
    公司不给交公积金违法吗

    公司不给交公积金违法。如果公司不给员工办理公积金账户的,由住房公积金管理核心责令限期办理;逾期不办理的,处一万元以上五万元以下的罚款;办理后不缴或者少缴的,由住房公积金管理核心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。

    2020.09.19 173
  • 公司没给交公积金合法吗
    公司没给交公积金合法吗

    公司逾期没给劳动者缴纳公积金是违法的。公司录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,缴纳住房公积金。公司为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以公司住房公积金缴存比例。

    2020.05.19 92
  • 公司不给交公积金违法吗
    公司不给交公积金违法吗

    公司不交公积金是违法的。具体内容如下: 1、新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续; 2、单位

    2022.07.02 613
专业问答更多>>
  • 公司不给员工交公积金合法吗

    有用的。不买房子,公积金还可以用于建房、修房、在生活遇到困难时还可以提难做为生活资金,具体可以提取公积金的情况包括: (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的; (二)离休、退休的; (三)完全丧失劳动

    2022-07-15 15,340
  • 公司不给交公积金违法吗?

    1、公司不给劳动者缴纳公积金违法,若是用人单位逾期未按时缴纳的,会被责令办理。根据相关法律规定,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、

    2022-06-28 15,340
  • 公司不给交公积金违法吗

    根据《住房公积金管理条例》的规定,企业不为你缴纳住房公积金的做法,侵犯了你应享有的合法权利。但由于住房公积金并未纳入《劳动合同法》的范畴,所以,企业不为你缴纳公积金的做法,既违法也侵害了你的合法权益。

    2022-03-20 15,340
  • 公司不给交公积金,这违法吗?

    其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的,按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条,这些条款都很明确的规定,用人单位要办理公积金的缴

    2022-04-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 不交公积金违法吗? 01:04
    不交公积金违法吗?

    不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内,依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的,将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的,应当自录用之日起30日内,到住房公积金管理中心办理缴存登记,并给需

    8,117 2022.04.17
  • 公积金公司必须要交吗 00:57
    公积金公司必须要交吗

    公积金公司必须要交。依据《住房公积金管理条例》的规定,单位录用职工后,需要从录用之日起的30日内,向住房公积金管理中心办理缴存登记,并且办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位和劳动者终止劳动关系的,那么单位需要从劳动关系终止之日起的

    9,431 2022.04.17
  • 上班公司不给签合同怎么办 01:30
    上班公司不给签合同怎么办

    到公司上班没签合同劳动者可以要求就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资赔偿,随时可以向劳动行政部门举报。公司没签劳动合同,劳动者在辞职时不需要提前声明,可以随时离职。按照我国法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

    564 2022.06.22
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?